Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Komentarzdozmian
IV.KODEKSOWAREGULACJA
PRACYZDALNEJ
Nowelizacja
Terminzmiany
Ustawaz1grudnia2022r.ozmianieustawyKodekspracy
orazniektórychinnychustaw(Dz.U.z2023r.poz.240)
7kwietnia2023r.
KodeksowaregulacjapracyzdalnejuregulowanazostaławnowymrozdzialeIIc
(art.6718-art.6734),dodanymdodziałudrugiegoKodeksupracy.Pracatakamoże
byćwykonywanacałkowicielubczęściowowmiejscuwskazanymprzezpracowni-
kaikażdorazowouzgodnionymzpracodawcą,wtympodadresemzamieszkania
pracownika,wszczególnościzwykorzystaniemśrodkówbezpośredniegoporozu-
miewaniasięnaodległość.
Wprowadzenienowychprzepisówwzakresiepracyzdalnejpowiązanezostało
zuchyleniemregulacjiwzakresietelepracy(rozdziałuIIbwdzialedrugimKodeksu
pracy,art.675-art.6717).Stosowanietelepracymożliwejestjednakjeszczewokresie
do6miesięcyoddniawejściawżycienowelizacjiKodeksupracyopracyzdalnej.
Ustaleniewykonywaniapracyzdalnej
WmyślnowelizowanychprzepisówKodeksupracyuzgodnieniemiędzystrona-
miumowyopracędotyczącewykonywaniapracyzdalnejprzezpracownikamoże
nastąpićprzyzawieraniuumowyopracęalbowtrakciezatrudnienia.Uzgodnienie
możebyćdokonanezinicjatywypracodawcyalbonawniosekpracownikazłożony
wpostacipapierowejlubelektronicznej.
NoweprzepisyKodeksupracyopracyzdalnejprzewidująwykonywanietej
pracynaodległość:
•napodstawiepoleceniapracodawcy(polecenietakiemożebyćwydane
wokresieobowiązywaniastanunadzwyczajnego,stanuzagrożeniaepide-
micznegoalbostanuepidemiiorazwokresie3miesięcypoichodwołaniu
lubwokresie,wktórymzapewnienieprzezpracodawcębezpiecznychihi-
gienicznychwarunkówpracywdotychczasowymmiejscupracypracowni-
kaniejestczasowomożliwezpowodudziałaniasiływyższej-jeżelipracow-
nikzłożybezpośrednioprzedwydaniempoleceniaoświadczeniewpostaci
papierowejlubelektronicznej,żeposiadawarunkilokaloweitechnicznedo
wykonywaniapracyzdalnej),
•napodstawieporozumieniapracodawcyzdziałającymiwzakładziepracy
związkamizawodowymi,
•napodstawieustalonegoprzezpracodawcęregulaminupracyzdalnej
(wzależnościodokolicznościpracodawcakonsultujeregulaminzprzed-
16
