Kompetencje personalne i społeczne. Jak je rozwijać ?

Anna Nowak, Aleksandra Stanek

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-952907-6-3

DOI:

-

Wydawnictwo:

Centrum Rozwoju Edukacji EDICON sp. z o.o.

Rok wydania:

2016

Liczba stron:

260

XML:ISBN/ISSN:

Bibliografia:

Nowak, Anna; Stanek, Aleksandra. Kompetencje personalne i społeczne. Jak je rozwijać ?. Red. Nowicka, Monika . Poznań: Centrum Rozwoju Edukacji EDICON sp. z o.o., 2016, 260 s. ISBN 978-83-952907-6-3

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Nowak, A.

A1 Stanek, A.

A2 Nowicka, M.

T1 Kompetencje personalne i społeczne. Jak je rozwijać ?

PB Centrum Rozwoju Edukacji EDICON sp. z o.o.

PP Poznań

YR 2016

SN 978-83-952907-6-3

Bibliografia BibTex:

@Book{ 253215, author = "Nowak, Anna and Stanek, Aleksandra", editor = "Nowicka, Monika", title = "Kompetencje personalne i społeczne. Jak je rozwijać ?", publisher = "Centrum Rozwoju Edukacji EDICON sp. z o.o.", year = "2016", address = "Poznań", isbn = "978-83-952907-6-3" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Nowak, Anna

AU - Stanek, Aleksandra

ED - Nowicka, Monika

TI - Kompetencje personalne i społeczne. Jak je rozwijać ?

PB - Centrum Rozwoju Edukacji EDICON sp. z o.o.

CY - Poznań

PY - 2016

SN - 978-83-952907-6-3

ER -

Netografia (standard APA):

Nowak, Anna; Stanek, Aleksandra. Red. Nowicka, Monika. Kompetencje personalne i społeczne. Jak je rozwijać ? [baza danych online] Poznań: Centrum Rozwoju Edukacji EDICON sp. z o.o., 2016 [dostęp: 23 07 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/kompetencje-personalne-i-spoleczne-jak-je-rozwijac--anna-nowak-aleksandra-stanek-253215.

Zarządzasz grupą pracowników? Relacje interpersonalne są podstawą Twojego życia zawodowego? Ta książka, dzięki praktycznym przykładom, zadaniom i sprawdzonym koncepcjom psychologicznym ułatwi Ci kształtowanie własnych kompetencji personalnych.

...

ISBN/ISSN:

978-83-952907-6-3

DOI:

-

Wydawnictwo:

Centrum Rozwoju Edukacji EDICON sp. z o.o.

Rok wydania:

2016

Liczba stron:

260

XML:ISBN/ISSN:

Spis treści niedostępny

annanowaK

annanowaK

01

etyKazawodowa

etyKazawodowa

01

Moralnośćmusibyćformąprzyjemności–inaczejniewygra

StefanKisielewski

Wtymrozdzialewyjaśnimypojęciazwiązanezetykąoraz

jejznaczeniemwpracyzawodowej.Niemalżewkażdej

profesjiobowiązująjakieśnormy,którezkoleiwyznaczają

zasadywspółpracy-sątoprzepisyprawa,zwłaszczaKodeks

pracy.Świadczącusługizwiązanezpoprawązdrowia,opieką

czyadministracją,bierzesznasiebieodpowiedzialność,

czasamiwobecprawa,alezawszewobecczłowieka.Na

przykładachzpraktykiwyjaśnimy,jakienormyetycznesą

akceptowane,zjakimidylematamiwpracyzawodowejsię

spotkasz,atakżejakmożnasobiewówczasradzić.Zapewne

naswoimstanowiskunierazbędzieszmiałdylematymo-

ralne,przygotujsięwięcnaichrozwiązywanie,wypełniając

proponowanenakońcurozdziałućwiczenia.

Czymjestetyka

Etykapracyjestjednąznajistotniejszychwartościre-

spektowanychprzezśrodowiskoprofesjonalistów,dlatego

szczególniezależynamnapodnoszeniurangitejdziedziny,

będącejzarównonauką,jakiczęściąpraktykizawodowej

odnoszącąsiędoposzanowaniaprawodbiorcynaszychusług

ijegodobra.

Niemajednejdeﬁnicjiokreślającej,czymjestetyka(gr.tá

ēthiká-rzeczyetyczne,obyczajowe,aḗthos-obyczaj,

charakter).Wznaczeniupotocznym,etykatoogółnorm

moralnychuznawanychwpewnymczasieprzezjakąśzbio-

rowośćspołecznązapunktodniesieniadoocenyiregulacji

postępowaniawceluintegracjigrupywokółpewnychwar-

tości.Etykatopotoczniemoralność1.

1http://encyklopedia.pwn.pl/szukaj/etyka.html[dostęp:19.10.2015].

17