Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
2.Poleceniepracodawcyjakoobowiązkowyelementpodróżysłużbowej
uznanieodbytejprywatniepodróżyzagranicznejzapracownicząpodróżsłużbową
wrozumieniuartl775§1Kodeksupracy,którejpracownikniemożeodbyćbez
polecenialubconajmniejuprzedniej,choćbyustnejakceptacjiwykonaniazadania
służbowegopozamiejscowością,wktórejznajdujesięsiedzibapracodawcy,chyba
żestronywyraźnieuzgodniłyswobodępracowniczychwyjazdówsłużbowych
wceluwykonaniazleconychzadańdziennikarskich,cowrozpoznanejsprawie
niemiałomiejsca”
l
Wielewątpliwościbudząwyjazdyzwiązanezuczestnictwempracowników
wszkoleniachlNiewielkajestbowiemróżnicapomiędzywykonywaniemcharak-
terystycznegodlapodróżypoleceniasłużbowego,apodnoszeniemkwalifikacji
zawodowychpracownika,przezktórerozumiesięzdobywanielubuzupełnianie
przezniegowiedzyiumiejętnościzinicjatywypracodawcylubzajegozgodą3l
Podnoszenieiuzupełnianiekwalifikacjizawodowychpracownikaujętezostało
wodrębnejregulacjiKodeksupracy,wrazzokreśleniemdodatkowychuprawnień,
któreprzysługujądokształcającymsiępracownikomlNależydonichpłatnyurlop
szkoleniowyczyteżzwolnieniezcałościlubczęścidniapracynaczasniezbędny,
bypunktualnieprzybyćnaobowiązkowezajęciaoraznaczastrwaniatychzajęćl
Zaczasurlopuszkoleniowegopracownikzachowujeprawodowynagrodzenial
Istotaodróżnieniawyjazdupracownikanaszkoleniewramachpodróżysłuż-
bowejoduczestnictwawszkoleniuzwiązanychzpodnoszeniemiuzupełnianiem
przezpracownikakwalifikacjitkwi-wmoimprzekonaniu-przedewszystkim
wtym,najakiejpodstawiepracownikbędziewtymszkoleniuuczestniczyłl
Zasadypodnoszeniaiuzupełnianiakwalifikacjinapodstawieartl103
1
KP
odbywająsięzinicjatywylubzazgodąpracodawcylKoniecznośćuzyskaniazgody
pracodawcynapodnoszeniekwalifikacjipracownikawyraźniewskazujestronęini-
cjującąprocesedukacyjnylJestniąpracowniklTakasytuacjajestwięcbezapelacyjnie
podnoszeniemkwalifikacjiprzezpracownikawramachprzepisówartl103
1
KP
l
Wątpliwościbudzinatomiastpojęcieinicjatywypracodawcyl
ChoćzapisyKodeksupracynieprecyzująformyinicjatywypracodawcy,
tozanalizyjęzykowejtegosłowawynika,żeinicjatywąjestpropozycjarealizacji
jakiegośnowegoprojektulubpomysłu4,awięcniemożnajejutożsamiaćzpolece-
niemsłużbowymlAbyinicjatywapracodawcywzakresiepodnoszeniakwalifikacji
pracownikazostałazrealizowana,koniecznewydajesięuzyskaniewtymceluzgody
pracownikalWprzypadkupoleceniasłużbowegowystępujenatomiastelement
3Artl1031KP
l
4ZaSłownikiemJęzykaPolskiegoPWN,wwwlsjplpwnlpll
16
