Łączenie pracy zawodowej z opieką nad osobą starszą w Polsce

Łukasz Jurek

Uzyskaj dostęp

ISBN/ISSN:

978-83-7695-690-9

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Rok wydania:

2016

Liczba stron:

197

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Jurek, Łukasz. Łączenie pracy zawodowej z opieką nad osobą starszą w Polsce. Red. . : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2016, 197 s. ISBN 978-83-7695-690-9

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Jurek, Ł.

T1 Łączenie pracy zawodowej z opieką nad osobą starszą w Polsce

PB Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

YR 2016

SN 978-83-7695-690-9

Bibliografia BibTex:

@Book{ 221852, author = "Jurek, Łukasz", editor = "", title = "Łączenie pracy zawodowej z opieką nad osobą starszą w Polsce", publisher = "Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", year = "2016", address = "", isbn = "978-83-7695-690-9" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Jurek, Łukasz

ED -

TI - Łączenie pracy zawodowej z opieką nad osobą starszą w Polsce

PB - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

CY -

PY - 2016

SN - 978-83-7695-690-9

ER -

Netografia (standard APA):

Jurek, Łukasz. Łączenie pracy zawodowej z opieką nad osobą starszą w Polsce [baza danych online] : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2016 [dostęp: 27 07 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/laczenie-pracy-zawodowej-z-opieka-nad-osoba-starsza-w-polsce-lukasz-jurek-221852.

praca zawodowa, osoby starsze, opieka

Ludność Polski, podobnie zresztą jak populacje niemalże wszystkich innych krajów wysoko rozwiniętych, intensywnie się starzeje. Przejawem tego jest szybki wzrost udziału osób starych w ogólnej liczbie ludności. Ten bezprecedensowy proces jest efek...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-7695-690-9

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Rok wydania:

2016

Liczba stron:

197

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Wprowadzenie8
Część 1. Łączenie pracy zawodowej z opieką nad starszym członkiem rodziny w ujęciu teoretycznym 14
1.1. Osoby starsze i ich opiekunowie rodzinn14
1.1.1. Niesamodzielność i potrzeba opieki15
1.1.2. Opiekunowie rodzinni osób starszych18
1.2. Taksonomia kosztów opieki nieformalnej22
1.2.1. Koszty ekonomiczne23
1.2.2. Koszty pozaekonomiczne26
1.3. Kontinuum teorii praca–rodzina29
1.3.1. Perspektywa konfliktu32
1.3.2. Perspektywa kompensacji34
1.3.3. Perspektywa równowagi35
1.4. Opiekunowie rodzinni na rynku pracy39
1.4.1. Poziom zatrudnienia40
1.4.2. Uwarunkowania aktywności zawodowej45
1.5. Polityka łączenia pracy z opieką nad osobą starszą53
1.5.1. Inicjatywy międzynarodowe i krajowe54
1.5.2. Inicjatywy zakładów pracy58
1.5.3. Instrumenty łączenia pracy z opieką nad osobą starszą62
Część 2. Łączenie pracy zawodowej z opieką nad starszym członkiem rodziny w świetle badań empirycznych 68
2.1. Opis badania68
2.1.1. Metoda badawcza i dobór próby68
2.1.2. Charakterystyka próby71
2.2. Sytuacja opiekuńcza74
2.2.1. Relacja między opiekunem a podopiecznym74
2.2.2. Sposób świadczenia opieki78
2.2.3. Obciążenie opieką80
2.3. Sytuacja opiekunów na rynku pracy86
2.3.1. Przebieg kariery zawodowej86
2.3.2. Potencjał zatrudnieniowy89
2.4. Sytuacja zawodowa niepracujących opiekunów97
2.4.1. Niepracujący opiekunowie z doświadczeniem zawodowym i opiekuńczym97
2.4.2. Powody braku zatrudnienia100
2.4.3. Skłonność i gotowość do podjęcia pracy103
2.5. Sytuacja zawodowa pracujących opiekunów112
2.5.1. Powody kontynuacji zatrudnienia114
2.5.2. Ekonomiczne i pozaekonomiczne czynniki motywujące do wykonywania117
2.5.3. Plany zawodowe i perspektywy na przyszłość118
2.6. Psychospołeczne elementy osobowości opiekunów119
2.6.1. Światopogląd120
2.6.2. Postawy wobec pracy zawodowej124
2.7. Wpływ opieki na pracę i sytuację zawodową126
2.7.1. Problemy zawodowe pracujących opiekunów127
2.7.2. Pozycja konkurencyjna na rynku pracy131
2.7.3. Relacje ze współpracownikami133
2.8. Sposoby godzenia pracy zawodowej z opieką nad osobą starszą135
2.8.1. Narzędzia łączenia ról135
2.8.2. Radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych139
2.8.3. Samoocena ogólnego radzenia sobie z łączeniem ról140
2.9. Polityka godzenia ról141
2.9.1. Polityka publiczna143
2.9.2. Polityka kadrowa145
2.9.3. Finansowanie świadczeń146
2.9.4. Przejawy dyskryminacji146
Zakończenie151
Załącznik 1. Kwestionariusz wywiadu skierowany do opiekunów pracujących zawodowo156
Załącznik 2. Kwestionariusz wywiadu skierowany do opiekunów niepracujących zowodowo170
Literatura186
Spis rysunków193
Spis wykresów194
Spis tabel195

1.1.Osobystarszeiichopiekunowierodzinni

harmonogramu,apozakończeniupracyprzestajebyćopiekunemizostaje

zwolnionyzjakichkolwiekdodatkowychdziałańnarzeczseniora.

Podziałopiekinaformalnąinieformalnąwzbudzawielekontrowersji.Związa-

nejestto,zjednejstrony,zpostępującąkomodyfkacją(utowarowieniem)opie-

kinieformalnej,przezcozaczynaonaupodabniaćsiędoopiekiformalnej.Cho-

dzioto,żecorazczęściejosobybliskie(np.członkowierodziny)uczestniczą

wprocesieopiekinatychsamychzasadach,coformalniświadczeniodawcy,

tzn.zawierająkontrakt,któryregulujezakresichobowiązkówopiekuńczych

orazwysokośćwynagrodzeniaztytułuichwypełniania8.Zdrugiejstronyopie-

kaformalnamożemiećznamionaopiekinieformalnej,zwłaszczajeślijest

świadczonaprzezosobę,któradziaławszarejstrefe,niejestmerytorycznie

przygotowanadoudzielaniaopiekiinadodatekmieszkazeswoimpodopiecz-

nympodjednymdachem.

1.1.2.Opiekunowierodzinniosóbstarszych

WPolsceopiekanadosobamistarymiopierasięwgłównejmierzenasieci

wsparcianieformalnego,przedewszystkimzaśnasiecikrewniaczej9.Zopieki

formalnejkorzystasięstosunkoworzadko10.Jesttoefektuwarunkowańkultu-

rowych−wPolscerodzinajestpostrzeganajakogłówneinajbardziejprefero-

waneźródłousługopiekuńczych11.Pozatymwysokaaktywnośćopiekunów

rodzinnychwymuszonajestokolicznościami,adokładniejograniczonymdo-

stępem(kosztowym,organizacyjnym,przestrzennym)doopiekiformalnej12.

Współcześnieopiekęnieformalnądotykawieleproblemów.Dawniej,wspołe-

czeństwietradycyjnym,poszerzonarodzinabyłaskonstruowanawtakisposób,

żemogławmiaręskutecznierealizowaćswojąopiekuńcząfunkcję.Podjed-

nymdachemzamieszkiwałowielespokrewnionychzesobąosób.Wysoka

dzietnośćiwzględniekrótkietrwanieżyciapowodowały,żenajednegoseniora

przypadałowielupotencjalnychopiekunów.Wprocesopiekiwłączonychbyło

Por.A.Furmańska-Maruszak,Równowagamiędzypracąaopieką.Wsparcienieformalnego

opiekunaosobystarszejnarynkupracywporównaniachmiędzynarodowych,[w:]B.Urbaniak

(red.),Sektorusługwobecstarzeniasięspołeczeństwa,„ActaUniversitetasLodziensis.Folia

Oeconomica”,nr2(312),WydawnictwoUniwersytetuŁódzkiego,Łódź2015,s.113-114.

E.Bojanowska,Opiekanadludźmistarymi,[w:]P

.Szukalski(red.),Przygotowaniedostaro-

ści.Polacywobecstarzeniasię,ISP

,Warszawa2009,s.207-215.

J.Krzyszkowski,UsługiopiekuńczedlaludzistarychwmiejscuzamieszkaniawkrajachUE

iwPolsce,[w:]J.Kowaleski,P

.Szukalski(red.),Starośćistarzeniesięjakodoświadczenie

jednostekizbiorowościludzkich,ZakładDemografiUŁ,Łódź2006,s.150-154.

Por.m.in.J.Piotrowski,Stosunkirodzinneosóbstarszych,[w:]Encyklopediaseniora,Wiedza

Powszechna,Warszawa1986,s.180.

.Błędowski,Potrzebyopiekuńcze...,s.451.

Brak wyników

Łączenie pracy zawodowej z opieką nad osobą starszą w Polsce

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra