Liderzy lokalni jako przywódcy organizacyjni w społeczeństwie obywatelskim

Łukasz Haromszeki

Uzyskaj dostęp

ISBN/ISSN:

978-83-200-6065-2

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Rok wydania:

2020

Liczba stron:

325

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Haromszeki, Łukasz. Liderzy lokalni jako przywódcy organizacyjni w społeczeństwie obywatelskim. Red. . : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2020, 325 s. ISBN 978-83-200-6065-2

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Haromszeki, Ł.

T1 Liderzy lokalni jako przywódcy organizacyjni w społeczeństwie obywatelskim

PB Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

YR 2020

SN 978-83-200-6065-2

Bibliografia BibTex:

@Book{ 243153, author = "Haromszeki, Łukasz", editor = "", title = "Liderzy lokalni jako przywódcy organizacyjni w społeczeństwie obywatelskim", publisher = "Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", year = "2020", address = "", isbn = "978-83-200-6065-2" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Haromszeki, Łukasz

ED -

TI - Liderzy lokalni jako przywódcy organizacyjni w społeczeństwie obywatelskim

PB - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

CY -

PY - 2020

SN - 978-83-200-6065-2

ER -

Netografia (standard APA):

Haromszeki, Łukasz. Liderzy lokalni jako przywódcy organizacyjni w społeczeństwie obywatelskim [baza danych online] : Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2020 [dostęp: 03 07 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/liderzy-lokalni-jako-przywodcy-organizacyjni-w-spoleczenstwie-lukasz-haromszeki-243153.

społeczeństwo obywatelskie, przywództwo organizacyjne, lider lokalny, władza i wpływ społeczny, organizacje sektora publicznego

W monografii dokonano szczegółowej analizy zagadnień z zakresu przywództwa organizacyjnego, władzy, wpływu społecznego i społeczeństwa obywatelskiego. Starano się w niej połączyć wiedzę z różnych dyscyplin i subdyscyplin naukowych, choć jest ona o...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-200-6065-2

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Rok wydania:

2020

Liczba stron:

325

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Wprowadzenie10
Rozdział 1 20
Uwarunkowania przywództwa w społeczeństwie obywatelskim w Polsce20
1.1. Społeczeństwo obywatelskie w Polsce20
1.1.1. Istota i znaczenie społeczeństwa obywatelskiego20
1.1.2. Stan społeczeństwa obywatelskiego w Polsce w opinii respondentów27
1.2. Władza i wywieranie wpływu na ludzi36
1.2.1. Istota i źródła władzy36
1.2.2. Istota i narzędzia wpływu społecznego47
1.2.3. Makiawelizm52
Przywództwo organizacyjne jako relacja56
Rozdział 2 56
2.1. Charakterystyka przywództwa organizacyjnego56
2.1.1. Istota i znaczenie przywództwa z perspektywy zarządzania organizacją56
2.1.2. Współczesne przywództwo sytuacyjne w kontekście innych podejść i typów przywództwa65
2.1.3. Etos przywództwa jako relacji uwarunkowanej czynnikami o etycznym i moralnym charakterze74
2.2. Zróżnicowanie oczekiwań wobec przywódców88
2.2.1. Oczekiwania wobec przywódców w świetle globalnych trendów i badań międzynarodowych88
2.2.2. Oczekiwania wobec przywódców organizacyjnych w Polsce97
2.3. Kompetencje przywódcze104
Przywództwo organizacyjne lidera lokalnego 110
Rozdział 3 110
3.1. Charakterystyka lidera lokalnego110
3.2. Charakterystyka społeczności lokalnej119
3.3. Uwarunkowania funkcjonowania liderów lokalnych w Polsce127
3.4. Autorski model przywództwa organizacyjnego lidera lokalnego140
Metodyka badań liderów lokalnych tworzących relacje przywódcze w społeczeństwie obywatelskim 149
Rozdział 4 149
4.1. Problem badawczy i cele wielozakresowych badań liderów lokalnych149
4.2. Charakterystyka i dobór próby badawczej152
4.3. Metody i narzędzia pomiaru relacji przywódczej liderów lokalnych154
Rozdział 5 166
Wartości i kompetencje przywódcze – czynniki intrapersonalne relacji przywódczej lidera lokalnego 166
5.1. Wartości lidera lokalnego166
5.2. Kompetencje lidera lokalnego – czynniki intrapersonalne180
Kompetencje przywódcze – czynniki interpersonalne relacji przywódczej lidera lokalnego192
Rozdział 6192
6.1. Czynniki interpersonalne relacji przywódczej lidera lokalnego – ocena współpracowników z perspektywy liderów lokalnych192
6.2. Czynniki interpersonalne relacji przywódczej lidera lokalnego – taktyki wpływu199
6.3. Czynniki interpersonalne relacji przywódczej lidera lokalnego – styl kierowania205
Ocena uwarunkowań relacji przywódczej z perspektywy liderów211
Rozdział 7 211
7.1. Ocena obecnej kultury organizacyjnej i oczekiwania wobec kultury pożądanej z perspektywy liderów211
7.2. Ocena stanu społeczeństwa obywatelskiego z perspektywy liderów227
Podsumowanie i wnioski końcowe245
Załącznik. Tabele dotyczące kultury organizacyjnej262
Spis literatury281
Spis rysunków308
Spis wykresów309
Spis tabel311
Summary313