Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wprowadzenie
Rozwójmałychiśrednichprzedsiębiorstw(MSP)1uznawanyjestzajednązmiar
wzrostugospodarczegoorazprzejawzdrowejkonkurencjinaróżnychrynkach.
Potrzebyglobalnejgospodarkiorazograniczonezasobycharakteryzującetensek-
torimplikująkoniecznośćdopasowaniajegopotencjałudowymogówburzliwego
otoczenia.
Cechącharakterystycznąwspółczesnejzglobalizowanejgospodarkiświatowej
jestwzrostznaczeniainnowacyjnościjakopodstawowegoczynnikawpływające-
gonadynamikęprocesówekonomicznych.Poziominnowacyjnościfirmdecyduje
okierunkachitempierozwojugospodarczego.Innowacyjnośćgospodarekkształ-
tujetakżestrukturęiwarunkiwspółpracymiędzynarodowejorazmiędzyprzedsię-
biorstwaminarynkachlokalnych.Ztychteżwzględówdziałaniaproinnowacyjne
przedsiębiorstw,azwłaszczafirmsektoraMSP
,powinnyznaleźćzrozumienieiak-
tywnewsparcie.
Jakorezultatydziałalnościinnowacyjnejwskazujesięczęsto:
■innowacjęproduktową,obejmującądziałania,którychcelemjestopracowa-
nieiwdrożenienowychlubistotnieulepszonychproduktów;
■innowacjęprocesową,obejmującądziałaniamającenaceluzastosowanie
wprodukcjilubświadczeniuusługnowychlubistotnieulepszonychprocesów;
■innowacjęorganizacyjną,którąstanowiszeregdziałańdotyczącychstruktu-
ryorganizacyjnejfirmy,obejmującychkompleksowąreorganizacjęprocesów,wtym
sprzedaż,dystrybucję,magazynowanie,współpracęzinnymifirmamiitp.
Możnaprzyjąć,żeinnowacjeorganizacyjnewystępująwdwóchzasadniczych
formach:
■innowacjiorganizacyjnejniezwiązanejzinnowacjamitechnicznymi-ichce-
lemjestpoprawasprawnościdziałaniaiwykorzystaniaistniejącychzasobówprzed-
siębiorstwa;
■innowacjiorganizacyjnejwywołanejinnowacjamitechnicznymi,prowadzą-
cejdowzrostuefektywnościekonomicznej.
1Wksiążcetej,jakojedynekryteriumzaliczeniaorganizacjidosektoraMSP
,przyjętoliczbępracowników
nieprzekraczającą250osób.