Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
.
Spistreści
Wstęp................................................................
I.
Zarządzanieorganizacjamiwzmiennychuwarunkowaniach
otoczenia.........................................................
1.Pojęcieorganizacjiijejcele.........................................
1.1.Pojęcieorganizacji...........................................
1.2.Celeorganizacji.............................................
2.Rodzajeorganizacji................................................
2.1.Organizacjepubliczne........................................
2.2.Organizacjehybrydowe.......................................
2.2.1.Założeniaekonomiikomunii................................
2.2.2.Spółdzielniesocjalne.......................................
2.2.3.Przedsiębiorstwapaństwowe.................................
2.2.4.Gospodarkakomunalna....................................
3.Przedsiębiorczość.................................................
4.Organizacjewujęciuparadygmatówzarządzania.......................
5.Otoczenieicyklżyciaorganizacji....................................
6.Relacje,zaufanie,sprawnośćorganizacji...............................
7.Ewolucjateoriiodnoszącychsiędoorganizacjiizarządzania..............
8.Pojęciezarządzania.Cechyifunkcje.Zarządzaniepubliczne..............
9.Decyzjekierownicze.Typologiaproblemówzarządzania.................
II.Metodyitechnikiorganizatorskiewrozwiązywaniu
problemówzarządzania...........................................
1.Diagnozaorganizacyjna.Zarysproblematyki...........................
2.Podejścieopisowo-ulepszająceifunkcjonalno-wzorujące..................
9
13
13
13
19
22
22
29
30
32
35
37
41
45
48
52
59
65
75
91
91
94
