Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
6
Spistreści
2.1.Podejścieopisowo-ulepszające..................................
2.2Podejściefunkcjonalno-wzorujące...............................
94
96
3.Modelewzarządzaniu.............................................
97
4.Analizawartościorazpozostałesposobyrozwiązywania
problemówzarządzania............................................
105
4.1.Analizawartości.............................................
105
4.2.Badaniemetodpracy.........................................
110
4.3.Wartościowaniepracy.........................................
118
4.4.Modeldoskonałościbiznesowejimapowanieprocesów...............
120
5.Technikipozyskiwaniainformacji....................................
125
5.1.Obserwacje.................................................
125
5.2.Wywiad...................................................
128
5.3.Badaniaankietowe...........................................
134
5.4.Analizatekstuianalizastrukturalna.............................
135
6.Dobórpróbydobadań............................................
140
7.Twórczeposzukiwanierozwiązaniaproblemuzarządzania................
144
III.Planowanieiorganizowaniedziałalności...........................
147
1.Planowanieazarządzaniestrategiczneioperacyjne......................
147
2.Istotaizasadyplanowania..........................................
153
3.Planowanieistrategia.............................................
158
4.Planowanieoperacyjne.............................................
164
5.Metodyitechnikiplanowania.......................................
165
6.Wymiaryiuwarunkowaniastrukturyorganizacyjnej.....................
176
7.Zarysproblematykiprojektowaniastrukturyorganizacyjnej...............
182
8.Rodzajestrukturorganizacyjnych....................................
186
IV.Zarządzaniezasobamiludzkimi....................................
201
1.Kierowanieludźmi................................................
201
1.1.Rolekierownicze............................................
201
1.2.Stylekierowania.............................................
203
1.3.Przywództwo...............................................
208
2.Kulturaorganizacyjna.............................................
212
3.Pojęciemotywowaniaisposobymodyfikowaniazachowań...............
218
3.1.Teoriemotywacji............................................
218
