Metodyka modelowania systemów motywacji pracowników na przykładzie PRODUKCYJNYCH FIRM RODZINNYCH

Żaneta Nejman

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-67907-46-0

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Naukowe E Book

Rok wydania:

2024

Liczba stron:

223

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Nejman, Żaneta. Metodyka modelowania systemów motywacji pracowników na przykładzie PRODUKCYJNYCH FIRM RODZINNYCH. Red. . : Wydawnictwo Naukowe E Book, 2024, 223 s. ISBN 978-83-67907-46-0

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Nejman, Ż.

T1 Metodyka modelowania systemów motywacji pracowników na przykładzie PRODUKCYJNYCH FIRM RODZINNYCH

PB Wydawnictwo Naukowe E Book

YR 2024

SN 978-83-67907-46-0

Bibliografia BibTex:

@Book{ 312930, author = "Nejman, Żaneta", editor = "", title = "Metodyka modelowania systemów motywacji pracowników na przykładzie PRODUKCYJNYCH FIRM RODZINNYCH", publisher = "Wydawnictwo Naukowe E Book", year = "2024", address = "", isbn = "978-83-67907-46-0" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Nejman, Żaneta

ED -

TI - Metodyka modelowania systemów motywacji pracowników na przykładzie PRODUKCYJNYCH FIRM RODZINNYCH

PB - Wydawnictwo Naukowe E Book

CY -

PY - 2024

SN - 978-83-67907-46-0

ER -

Netografia (standard APA):

Nejman, Żaneta. Metodyka modelowania systemów motywacji pracowników na przykładzie PRODUKCYJNYCH FIRM RODZINNYCH [baza danych online] : Wydawnictwo Naukowe E Book, 2024 [dostęp: 15 08 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/metodyka-modelowania-systemow-motywacji-pracownikow-na-przykladzie-zaneta-nejman-312930.

Niniejsza praca dotyczy badania wybranych problemów zarządzania zasobami ludzkimi (stosowany skrót ZZL lub ang. HRM) w przedsiębiorstwach produkcyjnych. W literaturze przedmiotu istnieje wiele definicji Human Resource Management, które uwzględniaj...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-67907-46-0

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Naukowe E Book

Rok wydania:

2024

Liczba stron:

223

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Spis treści niedostępny

Spistreści

307020Opiniezobszaruczynnikazwiązanegozmożliwością

rozwojuaczynnikimotywującedopracy0000000000000000000000000000000000000151

307030Opiniezobszaruczynnikaorganizacyjnegoaczynniki

motywującedopracy000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000153

307040Opiniezobszaruczynnikapoznawczegoaczynniki

motywującedopracy000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000156

Rozdział40Prezentacjamodeluskutecznegomotywowania

pracownikówwmikroimałychprodukcyjnychﬁrmachrodzinnych000160

4010Regresjawieloraka000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000160

401010Niematerialneczynnikimotywującedopracy00000000000000000000162

401020Materialneniepieniężneczynnikimotywującedopracy000163

401030Materialnepieniężneczynnikimotywującedopracy000000000164

4020Przedstawieniemodeluskutecznegomotywowania

pracownikówmikroimałychprodukcyjnychﬁrmrodzinnych00000165

402010Konﬁrmacyjnaanalizaczynnikowa000000000000000000000000000000000000166

402020ModelI000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000170

402030ModelII00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000174

402040ModelIII000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000179

402050Porównaniezbudowanychmodeli(I,IIiIII)000000000000000000000184

Podsumowanieikierunkidalszychbadań000000000000000000000000000000000000000000187

Bibliograﬁa0000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000197

Spisrysunków000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000211

Spistabel00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000215

Brak wyników

Metodyka modelowania systemów motywacji pracowników na przykładzie PRODUKCYJNYCH FIRM RODZINNYCH

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra