Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
6
Wstęp
Wartostwierdzić,iżjużpocząwszyod2000roku,jeszczeprzed
pierwsząfaląemigracjipoakcesyjnej,następujestopniowazmiana
portfoliokrajówdocelowych-wtedytoNiemcytracąswojądomi-
nującąpozycjęnarzeczWielkiejBrytaniiorazIrlandiiicorazwięk-
szeznaczenieodgrywająpaństwaEuropyPołudniowej3.Nadmienić
należy,iżoprzyszłościosób,któremasowowłączyłysięwmigrację
doWielkiejBrytaniiiIrlandii,zdecydujeto,czyudaimsięskutecz-
niewejśćdopierwotnegosegmenturynkupaństwaprzyjmującego.
Jeślitaksięstanie,zwiększysięprawdopodobieństwo,żenasta-
łepozostanązagranicą.Jeżelipodobniejakwiększośćinnychmi-
grantówzPolskibędązmuszenizadowolićsiępracąwtypowych
segmentach„imigranckich”
,opcjapowrotumożebyćdlanichbar-
dziejatrakcyjna4.
WedługraportufirmyWorkServisept.„MigracjezarobkowePo-
laków”blisko1,5mlnmłodychPolakówgotowychbyło,abyemigro-
waćzapracąnaZachódw2017roku.Dowyjazduprzygotowywali
sięludziemłodzi,zewschodukraju,zmniejszychmiastiludziego-
rzejwykształceni5.Dla78,8%respondentównajważniejsząmotywa-
cjądowyjazdubyływyższezarobki,58,9%zaśzapowódemigracji
uznawałolepszystandardżycianaZachodzie,a44%wskazywałona
możliwośćpodróżowaniaizwiedzaniaświata,dlatychankietowa-
nychliczyłysięwięcdoświadczeniażyciowe6.
Uosóbprzebywającychzagranicamikrajumożnamówićotrans-
ferowalnościumiejętnościnalokalnyrynekpracy.Pokrótkimpo-
byciezagranicąmłodziPolacywracajądokrajuipodejmująpracę,
bazującnatychumiejętnościach,któreposiadłypozakrajemojczy-
stym7.Wartonadmienićteż,iżsąitacyPolacy,którymnieodpowia-
3P
.Kaczmarczyk,WspółczesneprocesymigracyjnezPolski–stanwiedzy,„Prze-
glądPolonijny”2007,z.2,s.59.
4Ibidem,s.70.
5MigracjezarobkowePolaków,s.1-2;https://wpolityce.pl/spoleczenst-
wo/292380-przygnebiajacy-raport-okolo-4-mln-polakow-rozwaza-emigracje-za-
praca-na-zachod-a-blisko-15-mln-jest-na-to-gotowych(dostęp:19.05.2016).
6Ibidem.
7J.Isański,Migracjeitransferykapitałuspołecznego,Poznań2015,s.178.
