Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
PROCESYDZIELENIASIĘWIEDZĄJAKOWARUNEKROZWOJU...
SłocińskaA.:Czynnikikształtującepostawypracowniczesprzyjająceprzepływowi
wiedzyiinnowacyjności.W:Kreatywnośćiinnowacjewzarządzaniuorganiza-
cjami.Red.A.Pabian.WydawnictwoWydziałuZarządzaniaPolitechnikiCzęsto-
chowskiej,Częstochowa2010.
SłocińskaA.:TheTransactionalCharacterofKnowledgeExchange:BasicWorkers’
Behaviors.W:HumanizationofWorkandModernTendenciesinManagement.
Ed.F.Bylok,L.Cichobłaziński.WydawnictwoPolitechnikiCzęstochowskiej,
Częstochowa2010.
StewartT.A.:IntellectualCapital.TheNewWealthofOrganizations.ACurrencyBook
PublishedByDoubleday,NewYork1999.
StrużynaJ.(opr.):Dyskusjaredakcyjnanatematrelacjimiędzystrukturąorganizacyjną
awspółczesnymzarządzaniemzasobamiludzkimi.nDwumiesięcznikZarządzania
ZasobamiLudzkimi”2007,nr6.
SyperM.:Modelowanieklimatuinnowacyjnegowfirmiejakokluczdosukcesu.
nDwumiesięcznikZarządzanieZasobamiLudzkimi”2006,nr1.
SztumskiJ.:Koncepcjakapitałuspołecznego.W:Psychologiczneisocjologiczne
aspektyzarządzaniazasobamiludzkimi.Red.F.Bylok,M.Harciarek.Wydawnic-
twoPolitechnikiCzęstochowskiej,Częstochowa2009.
ŚwiątekW.:Menedżerjakofacilitator.nDwumiesięcznikZarządzanieZasobamiLudz-
kimi”2007,nr5.
vanLeeuwenB.,FőldváriP.:HowMuchHumanCapitalDoesEasternEuropeHave?
Measurement,MethodsandResults.nPost-CommunistEconomies”2008,June,
Vol.20,No.2.
Zarządzanieprzedsiębiorstwemwturbulentnymotoczeniu.Red.R.Krupski.Państwo-
weWydawnictwoEkonomiczne,Warszawa2005.
Zbiegień-MaciągL.:Nowetendencjeiwyzwaniawzarządzaniupersonelem.Wolters
Kluwer,OficynaEkonomiczna,Kraków2006.
ZhaoS.:ApplicationofHumanCapitalTheoryinChinaintheContextoftheKnow-
ledgeEconomy.nTheInternationalJournalofHumanResourceManagement”
2008,May,Vol.19,No.5.
79
