Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
RozdziałI.Modeleksięgowości
3.
4.
5.
1
Wieloosobowebiura
rachunkowewjednym
mieście
Jednoosobowebiura
rachunkowe
Księgowośćprowadzona
pogodzinachpracy
2
Podtympojęciemrozumiemyfrmyposiadającewięcejniżjednego
samodzielnegopracownika.Możetobyćstruktura,wktórejwszyst-
kiewykwalifkowaneosobysąwspólnikami,albotaka,wktórej
częśćznichjestzatrudnionanaumowęopracę.Wtympierwszym
przypadkuksięgowimogąbyćskłonni,abypracowaćponiżejwy-
nagrodzeniarynkowego,liczącnarozwójfrmy,wdrugim–muszą
byćpłaconenormalnepensje,bezwzględunaponoszonestraty.
Biurowieloosobowepotrzebujewiększejliczbyklientów,abypo-
kryćwyższekosztyfunkcjonowania,natomiastkosztinfrastruktu-
rywprzeliczeniunajednąfrmęmożebyćniższyniżwprzypadku
biurjednoosobowych,obsługującychmniejklientów.
Zaletątakiejstrukturybiurajestpewnazastępowalnośćwprzy-
padkuurlopu,chorobyczyinnychsytuacjiżyciowych.Księgo-
wemogąrównieżkonsultowaćmiędzysobąokreśloneprzypad-
ki,dzielićsięwiedząidoświadczeniem.Obsługawiększejliczby
klientówpozwalanakorzystaniezpomocyinformatyków,praw-
ników,doradcówpodatkowych,zakuplepszegoubezpieczenia
OC.Jednakwmiaręrozrostupodmiotuwspólnicyprzestająbyć
wstaniewykonywaćosobiścieniektóreczynnościzarządczo-
-organizacyjnelubmerytoryczneimusząjekomuśpowierzyć,
oczywiścieodpłatnie.
Tympojęciemmożnabyłobyokreślićfrmęświadczącąusługi
księgowe,wktórejpracujejedensamodzielnypracownik,po-
siadającywszelkąniezbędnąinfrastrukturędoprowadzenia
działalności.Firmamożeprzytymkorzystaćzpracyasystentów
lubmłodszychksięgowych.
Głównązaletątegotypubiurajestto,żenieprzeznaczadużych
środkównapensjepracownikówiwzwiązkuztymdziaławspo-
sóbbardziejelastyczny.Sprawnieprzebiegarównieżproces
decyzyjnycododziałalnościirozwoju,gdyżwszelkierozstrzy-
gnięciapodejmowaniesąjednoosobowo.Jednakkosztyinfra-
strukturynajednąobsługiwanąfrmęsąznaczne,gdyżbiuronie
jestwstanieświadczyćusługiksięgowejdladużejliczbyprzed-
siębiorców,zewzględunabrakikadrowe.
Najczęściejsamodzielnympracownikiemjestwłaściciel,który
niemożepojechaćnaurlop,odpocząćczyzachorować.Wrazie
jakiegośwypadkulosowegokliencibędąpozostawienisami
sobie,nawetbezżadnejwinywłaściciela.
Kryteriumwyróżniającymjestintencjaprowadzącegotegotypu
działalność,amianowiciechęćpozostawaniawzatrudnieniu
winnejfrmieidorabianiepogodzinachpracy.Zazwyczajinfra-
strukturajestskromna,zuwaginato,żeliczbaklientównie
możebyćduża,coskutkujerównieżmałymprzychodem.Zre-
guływtensposóbświadczonesąusługiksięgowedlajedno-
osobowychdziałalnościgospodarczych,cozwiązanejestzniż-
szymikosztamioprogramowaniaiprostsząobsługą.
3
Ad2.Podziałbiurrachunkowychpodwzględemspecjalistówwzespole
Narynkuusługksięgowychfunkcjonująbiurarachunkowe,któreopróczksięgowychzatrud-
niająinnychspecjalistów,takichjakadwokaciczyradcowieprawni.Wpływatonabezpie-
17
