Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
RozdziałI.Modeleksięgowości
4.
5.
6.
7.
1
Niekażdyponiesionywydatek
będziepodatkowymkosztem
uzyskaniaprzychodu.
Możliwośćwygenerowania
sztucznegoprzychodu.
Posiadaniewiedzyprawnej.
Posiadaniebieżącychinforma-
cjiozasadachksięgowości.
2
wanymonitorsłużącydopracyniżtenprzeznaczonydo
sprzedażynarzeczklientów,wekselotrzymanyprzezspół-
kębędziezaksięgowanynakonciezespołu„1”–środki
pieniężne,awekselwystawionynarzeczinnegopodmiotu
nakonciezespołu„2”–rozrachunkiiroszczenia.
Wprzypadkuniektórychrozchodóww„koszty”zaliczasię
tylkoczęść,np.możezostaćodliczonatylkopołowanali-
czonegoVAT
waniadanegośrodkaczyjegowykorzystania.Niektóreod
razusątzw.NKUP
Źleprzemyślane(najczęściejopracowanesamodzielnie)
konstrukcjeisposobyprowadzeniaspółkimogąprowadzić
dogenerowaniasztucznegoprzychodu.Dziejesiętakprzy-
kładowowsytuacji,gdydziałalnośćspółkiopierasięwca-
łościnabezpłatnejpracyjejwspólnika,któryniejestwza-
rządzie,anisamaumowanieprzewidujepodstawydowy-
konywaniategotypuświadczeń.Wartośćtakiejpracybę-
dzieprzychodemspółki,odktóregopowinnaonazapłacić
podatek.
Przyfunkcjonowaniuspółkizograniczonąodpowiedzialno-
ściąjestkonieczna,chociażbypodstawowa,znajomość
przepisówprawa,którąksięgowiposiadajązreguływiększą
niżprzedsiębiorcy.Wkażdymraziepotrafązauważyćsytua-
cję,wktórejtrzebaskierowaćklientadoprawnika.Oile
przepisyKodeksucywilnegoiprawapracyzazwyczajsą
wjakimśstopniuznaneprzezprzedsiębiorców,otyleKo-
deksspółekhandlowychjużniekoniecznie.Wjegotreści
przewidzianoszczególneprzypadkireprezentacji,gdyumo-
wazawieranajestpomiędzyspółkąaczłonkiemzarządu,
którychnaruszeniepowodujejejwadliwość.Niektóreumo-
wywymagająprzykładowouchwałyzgromadzeniawspólni-
ków,któraczasamibywapodejmowanawgłosowaniutaj-
nymlubzwyłączeniemodgłosowanianiektórychwspólni-
ków.Naruszenietychregułmożeskutkowaćstwierdzeniem
nieważnościuchwałyprzezsąd.
Wpraktyceprawno-księgowejmożnaspotkaćsięznega-
tywnymiprzypadkamisamodzielnejdziałalnościwspólni-
ków,gdynp.powielulatachokazujesię,żeumowaopracę
zczłonkamizarządujestnieważnaodsamegopoczątku,bo
niezachowanozasadreprezentacji,wskutekczegoczłon-
kowiezarząduniebyliuprawnienidoświadczeńspołecz-
nych,aroszczenieozwrotskładekwdużejmierzeuległo
przedawnieniu,zatemniemożnabyłoodzyskaćzapłaco-
nychpieniędzy,aemeryturaitaknieprzysługiwała.
Biurorachunkowemusibyćnabieżącozezmianamiprzepi-
sów.Jegopracownicynietylkośledzązmianycałyczas,ale
uczestnicząwszkoleniachikorzystająwtymzakresiezwie-
dzyekspertów,gdyżmająlepszydoniejdostępniżtypowy
.Wdużejmierzezależytoteżodsposobuuży-
.
3
21
