Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
1.2.Ewolucjazarządzaniajakością
25
orazjegoroliwramachzarządzaniajakością.Problemowitemupoświęcony
zostaniekolejnypunkt.
102020
Ewolucjatotalqualitymanagement
Wmonografiiprzyjęto,żetotalqualitymanagement9tometodazarządzaniaor-
ganizacjąskoncentrowananajakości,opartanaudzialewszystkichczłonków
organizacjiinakierowananaosiągnięciedługoterminowegosukcesudzięki
zadowoleniuklientóworazkorzyściomdlawszystkichczłonkóworganizacji
idlaspołeczeństwa[PN-ISO8402:1996,s.20110.Słowototalznajdującesię
wnazwietejmetodyoznacza,żewszystkieosobyworganizacjizaangażo-
wanenarzeczdoskonaleniafunkcjonowaniatejorganizacji[Kolman(red.)
1996,s.241.SzczególneznaczeniewramachTQMprzypisywanejestwięcza-
angażowaniuwszystkichpracownikówwzapewnienieidoskonaleniejako-
ściproduktów,usługorazwykonywanychdziałań[Hamrol2016,s.851.Bar-
dzoważnącechątejmetodyjestbazowanienapracyzespołowej[Aravindan
iin.1996,s.58;Oakland2003,s.211,ajejnajbardziejtypowymprzejawemjest
funkcjonowaniekółjakości[Ishikawa1987,s.37;Kano(red.)1996,s.185;QC
Circle1980,s.181.
9Definicjatapochodziznieaktualnejjużwersjinormyterminologicznejdotyczącejzarzą-
dzaniajakością.Jednakwżadnejzkolejnychwersjitegodokumentuniepodanojużdefinicji
tegopojęcia.ZdaniemautoramonografiidefinicjatapoprawnieopisujeistotęTQMidlatego
zostałaonawykorzystana.
10WliteraturzeprzedmiotuTQMjestróżniedefiniowany
.Wedługautoramonografiiwy-
różnićmożnadwapodstawowepodejściawtymzakresie.ZwolennicypierwszegotraktująTQM
jakometodęzarządzaniabazującąnapowszechnymzaangażowaniuwszystkichpracowników
organizacjioraznapracyzespołowej[Aravindaniin.1996;Ishikawa1987,s.94;Kano(red.)
1996,s.185;QCCircle1980,s.181.TakieujęcieTQMdominowałopodkoniecXXwieku.Drugi
sposóbdefiniowaniasprowadzasiędoprzyjęcia,żetotalqualitymanagementtopojęcieintegru-
jąceróżnegorodzajuinicjatywydotyczącejakości[Dahlgaard,Kristensen,Kanji2004,s.291,
obejmującem.in.zasady
,systemy
,metodyitd.,którezorientowanenaszerokorozumiane
doskonalenieorganizacji[Szczepańska2010b,s.151.WtymujęciuTQMjestnazywanefilozofią
zarządzania,gdyżbazujenaokreślonymsystemieidei,normorazwartości[Ćwiklicki,Obora
2009,s.16;Sousa,Voss2002,s.921.Możebyćonorozumianejakodążeniedomaksymalizacji
zadowoleniaklientówpoprzezciągłyrozwójproduktu[Iwasiewicz1999,s.931.Zwolennicy
tegosposobudefiniowaniaTQMnieakcentująkoniecznościzespołowegowspółdziałaniacałego
personelu.Ichzdaniemsłowototal,znajdującesięwsformułowaniutotalqualitymanagement,
oznaczaobjęciesystememzarządzaniacałegoprzedsiębiorstwaorazmożliwościzastosowania
wewszystkichrodzajachprodukcjiiusług,atakżewkażdejkomórceorganizacjiinakażdym
stanowisku[Wiśniewska,Grudowski2014,s.151.TendrugisposóbrozumieniaTQMdominuje
współcześnie.DualnysposóbrozumieniaTQMniejestjednakpowszechniedostrzeganywlite-
raturzeprzedmiotu.Jednymznielicznychautorów,którzynatenproblemzwróciliuwagę,jest
J.Oakland[Oakland2003,s.21-281.