Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
I.Interpretacjeprzepisówprawapodatkowego
Wprzedmiotowymwnioskuzostałoprzedstawionenastępującezdarzenieprzyszłe:
Wzór11
Wnioskujący-TransOmegaSp.zo.o.-zatrudniakilkadziesiątosób.Zdarzasięczasem,
żeorganizujedlaswoichpracownikówimprezyintegracyjne,podczasktórychdlapra-
cownikówprzygotowanyjestwformieszwedzkiegostołudrobnypoczęstunek,który
opłaconyjestryczałtemprzyzałożeniu,żewszyscypracownicybędąuczestnikamiwy-
darzenia.Udziałwspotkaniachniejestobowiązkowy.Zregułyprzybywananieokoło
60-70%ogólnejliczbypracowników.
Wzwiązkuzpowyższymzadanonastępującepytanie:
Czywprzypadku,gdypracodawcanieposiadainformacjioilościosóbuczestniczących
wimprezieorazgdybrakjestmożliwościindywidualizacjiświadczeniakonkretnemupra-
cownikowi,poczęstunekwformieszwedzkiegostołunależyuznaćjakoprzychódzesto-
sunkupracyiopodatkowaćpodatkiemdochodowymodosóbfzycznych?
Własnestanowiskownioskodawcywsprawieocenyprawnejzdarzeniaprzyszłego:
ZdaniemWnioskodawcyświadczeniauzyskaneprzezpracownikawformiepoczęstunku
niepodlegająopodatkowaniupodatkiemdochodowymodosóbfzycznych.
Organizowanespotkaniaadresowanesądoogółupracowników-obowiązujeza-
wszedobrowolnośćuczestnictwa,poczęstunekniejestprzypisanydokonkretnejosoby
(szwedzkistół),aopłatazapoczęstunekustalanajestryczałtowo,bezwzględunaliczbę
uczestników.Wnioskodawcanieposiadazatemwiedzy,jakabyłafaktycznaliczbapra-
cownikówuczestniczącychwimprezie,zatemokreśleniewysokościkonkretnegoświad-
czeniaprzypadającegonajednegopracownikajestniemożliwe,wobecczegoniejest
dopuszczalne,zdaniemWnioskodawcy,dzieleniewydatkównawszystkichpracowników
-zarównouczestników,jakitych,którzynaspotkanienieprzybyli.WopiniiWniosko-
dawcy,gdywartościświadczeńniemożnaprzyporządkowaćdoświadczeńuzyskiwa-
nychprzezkonkretnegopracownika,brakjestpodstawdoustaleniadlaniegokwoty
przychoduuzyskanegoztytułufnansowaniaprzezpracodawcękosztóworganizowa-
nejimprezy,niesposóbbowiemstwierdzić,czypracownikrzeczywiścieotrzymałowo
świadczenieijakajestjegowartość,wskutekczegopracodawcaniejestzobowiązany
obliczyć,pobraćiodprowadzićdowłaściwegourzęduskarbowegozaliczkinapodatek
dochodowyodosóbfzycznychodtychprzychodów.
NapoparcieswojegostanowiskaWnioskodawcaprzytoczyłwyrokNSA
z17.05.2013r.,IIFSK1812/11,LEXnr1335259,wktórymstwierdzono:„Stosowniedo
treściprzepisuart.11ust.1u.p.d.o.f.,przychodami[…]sąotrzymanelubpostawionedo
dyspozycjipodatnikawrokukalendarzowympieniądzeiwartościpieniężneorazwar-
tośćotrzymanychświadczeńwnaturzeiinnychnieodpłatnychświadczeń.[…]kluczo-
wąkwestiądointerpretacji,zarównoprzy«świadczeniachwnaturze»,jakteż«iinnych
108