Organizacja i Zarządzanie, 2007/49

Praca zbiorowa

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

0239-9415

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

Rok wydania:

2007

Liczba stron:

174

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Praca zbiorowa. Organizacja i Zarządzanie, 2007/49. Red. . Poznań: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, 2007, 174 s. ISSN 0239-9415

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Praca zbiorowa

T1 Organizacja i Zarządzanie, 2007/49

PB Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

PP Poznań

YR 2007

Bibliografia BibTex:

@Book{ 100236, author = "Praca zbiorowa", editor = "", title = "Organizacja i Zarządzanie, 2007/49", publisher = "Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej", year = "2007", address = "Poznań", issn = "0239-9415" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Praca zbiorowa

ED -

TI - Organizacja i Zarządzanie, 2007/49

PB - Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

CY - Poznań

PY - 2007

ER -

Netografia (standard APA):

Praca zbiorowa. Organizacja i Zarządzanie, 2007/49 [baza danych online] Poznań: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, 2007 [dostęp: 03 07 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/organizacja-i-zarzadzanie-200749-praca-zbiorowa-100236.

marketing, systemy informatyczne, prawo gospodarcze, inżynieria jakości, komunikacja w zarządzaniu, sterowanie ekonomiczne

W czasopiśmie są publikowane artykuły naukowe zawierające wyniki badań i analiz z zakresu ogólnie rozumianej organizacji oraz inżynierii zarządzania i produkcji, a w szczególności: systemów produkcyjnych, logistyki, ergonomii, inżynierii jakości, ...

Więcej

ISBN/ISSN:

0239-9415

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej

Rok wydania:

2007

Liczba stron:

174

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

1. Ewa BADZIŃSKA. Jak zdobyć lojalność młodych konsumentów. wyniki badań empirycznych5
2. Katarzyna BLANKE-ŁAWNICZAK. Aspekty teoretyczne efektów zewnętrznych bezpośrednich inwestycji zagranicznych21
3. Arkadiusz BOROWIEC. Małe i średnie przedsiębiorstwa na rynku zamówień publicznych w świetle badań empirycznych29
4. Tomasz BRZĘCZEK. Trend specyficznej stopy zwrotu akcji na polskim rynku kapitałowym41
5. Katarzyna A. NAWROT. Rola pomocy gospodarczej w rozwoju państw Azji Południowo-Wschodniej49
6. Leszek M. PACHOLSKI, Magdalena K. WYRWICKA. Tożsamość przedsiębiorstwa61
7. Małgorzata REMBIASZ. Proces umiędzynarodowienia małych i średnich przedsiębiorstw71
8. Eulalia SKAWIŃSKA. Konsekwencje członkostwa Polski w strefie euro85
9. Sebastian SŁOMIAN. Analiza ryzyka w systemach informatycznych97
10. Anna SOBIŚ. Lean manufacturing jako filozofia zarządzania109
11. Katarzyna SOBIECH. Wykorzystanie partnerstwa publiczno-prywatnego w infrastrukturze kolei dużych prędkości115
12. Marek SZCZEPAŃSKI. Pracownicze programy emerytalne jako pozapłacowy instrument kształtowania wynagrodzeń133
13. Marta SZYSZKA-WIERZBICKA. Klastry w teorii ekonomii i w praktyce gospodarczej Polski145
14. Magdalena ŚLIWIŃSKA. Siła strukturalna przedsiębiorstw jako możliwy kierunek rozszerzania pojęcia pozycji dominującej w prawie konkurencji163

EwaBadzińska

4.WNIOSKI

Napodstawieprzeprowadzonychbadańiobserwacjimożnasformułowaćna-

stępującewnioski.

Młodzikonsumencinajczęściejniesąlojalniwzględemmarek.Przeprowadzo-

nebadaniawykazały,żeaż36%respondentówniepotrafiłowymienićmarki,do

którejsąprzywiązani,natomiast34%oznajmiło,żeniesąskłonniprzywiązaćsię

dofirmyistalekupowaćproduktówtejsamejmarki.Zdobycielojalnościmłodych

konsumentówtoistotnewyzwaniedlapolskichfirm.Anibogataofertaproduktów,

aniteższerokozakrojoneakcjepromocyjneniestworząbowiemtrwałychwięzi

firmyzmłodyminabywcami.Jeżelifirmykonkurencyjnezaoferująporównywalne

lubkorzystniejszezachęty,tomłodzibezwahaniaprzejdądokonkurencji.Aby

utrzymaćichprzysobie,trzebazaoferowaćimproduktyoryginalne,wysokiejja-

kości,dającesatysfakcjęispełniająceoczekiwania,alerównieżkształtowaćido-

ceniaćichlojalnośćzakupową.Jeżelifirmanieprowadziintensywnychdziałań

tworzącychlojalnośćkonsumencką,togrupaklientówzainteresowanychwyłącznie

cenąlubmodąbezskrupułówzmienimarkę.Abyzdobyćprzewagęnadkonkuren-

cjąiutrzymaćrazzdobytegoklientanadłużej,firmypowinnypremiowaćstałych

nabywców.Wyróżniającetraktowanieklientajestjednymzelementówtworzących

trwałewięzimarketingowezfirmąisłużytymsamymbudowaniulojalnychpo-

stawwobecfirmyczymarki.

Warunkiemzdobyciauwagimłodegokonsumentajestwypromowaniesilnej,

wyróżniającejsięmarkiioferowanieproduktówwysokiejjakości.Przewagajako-

ściowamaistotneznaczeniedlawzmocnieniapozycjiiwizerunkuprzedsiębior-

stwanarynku.Nabywcyświadomikorzyścipłynącychzposiadaniaproduktu,czy

teżzkorzystaniazusługidanejfirmy,ponowiązakupwłaśnietego,anieinnego

towaru.Kliencilojalniwobecsilnejmarkigotowisązapłacićzaniąwięcejwpo-

równaniuzmarkamisłabszymi.Wyrazistamarkasprzyjatakżewydłużaniulinii

oferowanychproduktów,ponieważgronostałychilojalnychnabywcówprzenosi

swojąsympatię,aconajważniejsze,decyzjezakupowe,nanoweproduktyopa-

trzonetąsamąmarką.

Podstawędługotrwałychrelacjistanowiemocjonalneprzywiązaniemłodych

konsumentówdofirmy.Wtymtkwisiłaiprzewagafirmnawiązującychbliskiei

trwałewięzimarketingowezklientaminadpozostałymifirmami[17,s.1].Aby

zdobyć,aconajważniejsze,utrzymaćlojalnośćmłodychkonsumentów,firmymu-

sząrealizowaćstrategięrozwijaniatrwałychrelacjizklientem,anietylkouzyski-

waniaspektakularnych,leczkrótkotrwałychkorzyści.Wychodzenienaprzeciw

oczekiwaniomnabywcówmasłużyćtworzeniukorzystnegoobrazuproduktów

danejmarkiwkonfrontacjizofertąkonkurencji.Młodzi,aktywninarynkukonsu-

mencisąskłonniprzywiązaćsiędofirm,którezaoferująimokreślonekorzyści

związanezzakupem,zarównomaterialne,jakiemocjonalne,ibędądoceniaćich

lojalność.

Brak wyników

Organizacja i Zarządzanie, 2007/49

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra