Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
10
Wstęp
ichznaczeniedlagenerującegojepodmiotu.Otóż,jakpokazująobserwacjezja-
wiskrynkowych,przedsiębiorstwa,któreskupiająsięnacelowejregulacjiswoich
zachowań,czyliświadomie,celowostarająsięgenerowaćtakiezachowania,naja-
kiejestpopytwichotoczeniu,aeliminująniepożądane,mająszansęnalepsze
jakościowofunkcjonowanieiwiększąmożliwośćrealizacjiswoichcelówstrate-
gicznychwdługimokresie.
Świadomośćpowyższychzagadnieńdoprowadzadostwierdzenia,żezacho-
waniarynkoweprzedsiębiorstwsąużytecznymobszarembadańekonomicznych,
mogącychprzysłużyćsiętworzeniuoryginalnychscenariuszypostępowaniaprzed-
siębiorstwwewspółczesnejgospodarce,którebędąpodstawąichbytuwdługim
horyzoncieczasu.Rozważaniabadawczekoncentrująsięnauwarunkowaniach
generowaniakorzystnychzachowańrynkowych-zarównotychwynikających
zotoczenia,jakiwnętrzaprzedsiębiorstwa.Przyczymotoczeniejesttraktowane
jakowarunkifunkcjonowaniawidzianeprzezpryzmatsamegopodmiotugospo-
darczego-bowiemwprocesiecelowejregulacjizachowańistotnajestnietyle
obiektywnarzeczywistośćrynkowa,ileposiadaneprzezprzedsiębiorstwoinfor-
macjenajejtemat(zebraneizinterpretowanewsposóbsubiektywny).
Kolejnymanalizowanymwniniejszejpracyobszarembadawczymsącele
przedsiębiorstwa,stanowiącejednozpodstawowychuwarunkowańjegofunkcjo-
nowania.Toznichwynikacałepostępowaniepodmiotugospodarczego.Wcelach
sązawartejegopriorytetyiinformacjaodążeniach.Zatemstarającsiępoznać
uwarunkowaniabytuprzedsiębiorstw,któregenerująokreślonezachowaniaryn-
kowe,należyskierowaćuwagęnacele,jakiechcątepodmiotyzrealizować.Warto
podkreślić,żeniechodzitujedynieoceleoficjalnieipowszechniegłoszone-
zapisanewformalnychdokumentachprzedsiębiorstwa.Tymbardziejniemożna
uwzględniaćjedyniecelówcałegoprzedsiębiorstwa,azapominać,żeposzczegól-
niczłonkowieorganizacjiteżrealizująswojecelei,wzależnościodichmiejsca
wpodmiocie,wmniejszymlubwiększymstopniumogąwpływaćnaostateczne
dążeniaorganizacjijakocałości.Niewątpliwiewartoskoncentrowaćsięnacelach,
któreniesąoficjalnieformułowane,aleujawniająsięwlogicepostępowaniadane-
gopodmiotu-czasaminawetsątoceleniedokońcauświadamianeprzezczłon-
kówdanejorganizacji,ajednakwpływająnasposóbpostępowaniaichorazcałej
organizacjiwkonkretnychsytuacjach.
Problematykacelówjestniezwyklezłożona.Wśródosóbzainteresowanychnią
(zarównoteoretyków,jakipraktyków)niemaniestetypełnejzgodnościwpoglą-
dachnatematsposobówstanowieniacelów,wpływuposzczególnychinteresariu-
szynaprocespowstawania,ichznaczeniawdziałalnościgospodarczej,anawet
tegoczyprzedsiębiorstwumożnaprzypisywaćjedencelpodstawowy,czyraczej
należymówićowiązcecelów.Wartododać,że,abyprzedsiębiorstwomogłocokol-
wiekosiągnąć,tonajpierwmusipoprostuistnieć.Stanowitopodstawęwszelkich
procesów,wktórebędziezaangażowane.Zatemmożnazałożyć,żepodstawowym
celem,swoistymmetacelemprzedsiębiorstwa,musibyćijestprzetrwanie.
