Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
PrzedmowadoIIwydania
ZaledwiedziesięćlattemuskończyłempisaćksiążkęPłaca
tecznąintegracjąmniejuprzywilejowanychmieszkańcówUSAprzez
zapracę,któraprzedstawiłanowespojrzenienazagadnienie
posiadaniapracyorazzawierałaapelozajęciesięniedosta-
zwiększenieichudziałuwgospodarcenarodowejorazpodniesienie
ichpłacdopoziomówpozwalającychimsięutrzymać.Odtegoczasu
wielesięzdarzyło:rewolucjatechnologiczna,globalizacjainieustanna
imigracjadoUSA.Byćmożenadszedłczas,byjeszczerazprzyjrzećsię
moimtezomipropozycjom.
Płacazapracępisanabyłaodlipca1995domarca1996,auka-
załasięwstyczniu1997roku.Szła„podprąd”,byużyćfrazyGun-
naraMyrdala,podtrzemawzględami.Powszechnieuważasię,żedla
większościludzipracastanowiciężar,zaktóryjedynąrekompensatą
jestpłaca.Ja,przeciwnie,podobniejakAlfredMarshalliMyrdal,po-
strzegampracęjakogłówneźródłorozwojuosobistegoizpewnością
intelektualnegoludzibyćmożeniewsowieckimkomunizmie,gdzie
powszechneuchylaniesięodpracysugerowałocoinnego,aleniewąt-
pliwiewgospodarkachcechującychsięwysokimstopniemprzedsię-
biorczości,takichjakdobrzefunkcjonującegospodarkikapitalistycz-
ne.Mójpoglądczęstospotykałsięznastępującąreakcją:„Niechcesz
chybapowiedzieć,żestanowiskapracy,którezajmująupośledzeni
płacowo,dostarczająimdużostymulacjimentalnejiokazjidoroz-
wojuintelektualnego?”Odpowiadałemwtedy,żedlawiększościludzi
uczestniczącychwświeciepracy,takżenadolnychszczeblachdrabi-
ny,nawetpracaniedostarczającastymulacjiumysłowejjestciekawsza
ibardziejsatysfakcjonującaniżinneopcje,jakiedlanichdostępne,
gdyniewychodzązdomu.Uważałemtakże,żebyciezatrudnionym
dajeludziommożliwośćwykonywaniapracy,zktórejmogączerpać
dumę(instynktdobrejrobotywterminologiiTorsteinaVeblena)oraz
poczuciewłasnejwartości,którewynikazezdolnościdozapewnienia
sobieutrzymania(pojęcieself-relianceRalphaWaldoEmersona).
Powszechnieprzyjętybyłtakżepogląd,żeniezależnieodpłacyinie-
pieniężnychkorzyściwynikającychzpracywolnerynkitworząwłaściwą
liczbęmiejscpracy.Utrzymywałem,żewielujeśliniewiększośćpra-
cownikównaszarymkońcurynkupracyuważaswojepłacezanędzne,
akorzyściniepieniężnezawręczupokarzające,więc,podwarunkiem,