Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
14
Wstęp
wzrostudziałuosóbstarszychwspołeczeństwieijeszczeszybszywzrost
udziałuosóbnajstarszych(awśródtejostatniejgrupywiekowejryzykonie-
samodzielnościjestszczególniewysokie).WedługprognozGłównegoUrzędu
Statystycznegomiędzy2015a2035rokiemliczbaosóbwwieku80+może
wzrosnąćz1488tys.do2574tys.,awięcoprzeszłomilion1.Skalapotrzeb
opiekuńczychbędziezapewnegwałtownierosnąć,arównocześniezasoby
finansoweiosobowe,bytepotrzebyzaspokoić,mogąsiękurczyć.Zjawiskiem
zachodzącymwrazzwyżejwspomnianymwzrostemudziałuosóbstarszych
inajstarszychwpopulacjijestbowiemspadekudziałuosóbwwiekuproduk-
cyjnym,zktórychpracynabieżącozasilanyjestsystemfinansówpublicznych
orazfunduszesystemuzabezpieczeniaspołecznego.Poszczególnesegmenty
systemu,wtymzwłaszczazdrowotnyiemerytalny,będąwięcwymagały
znaczniewiększychnakładów.Ponadtoograniczeniumogąulecnietylko
zasobyfinansowe,dziękiktórymzaspokajanesąpotrzebyosóbwymagają-
cychdługoterminowejopieki,aletakżebezpośrednipotencjałopiekuńczy
postronieświadczącychopiekę-formalniebądźnieformalnie.Wpolskich
realiachwskaźnikobciążeniademograficznegomożerosnąćdodatkowoza
sprawąprocesówmigracyjnych.Skutkująonetym,żewieleosóbwwieku
produkcyjnymemigrujezapracązarównodoinnychmiejscowościniżte,
wktórychprzebywająichstarzejącysiękrewni,jakrównieżwdużejskali
zagranicekraju,couniemożliwiaimbezpośredniewłączeniesięwsprawo-
wanieopiekinaddotkniętyminiesamodzielnościąseniorami.Pozatym-ze
względunawspomnianewyzwaniademograficzne,wyzwaniagospodarcze,
atakżezobowiązaniawynikającezprzynależnościdostrukturmiędzynarodo-
wych-nieuniknionejestszukaniesposobównapodniesienieogólnejstopy
zatrudnieniawzględemprzedstawicieliobojgapłci.Zgodniezunijnąstrategią
Europa2020zalecanejestpodnoszeniewskaźnikówzatrudnienia2.Nadotych-
czasowywzględnieniskipoziomzatrudnieniawPolsce-wynoszącyw2013
roku64,9%dlamężczyznikobietwwiekuod20do64lat3-składasię
międzyinnymiwczesnyrealnywiekopuszczaniarynkupracyinadalwysoki
poziomdezaktywizacjizawodowejosóbwwieku50+.Właśniewtejgrupie
(zwłaszczawśródkobiet)szczególniesilnejestzaangażowaniewnieformalną
opiekędługoterminowąnadseniorami.Dążeniedopodniesieniawskaźników
1Cytza:P
.Błędowski,Przesłankidemograficznewprowadzenianowejformułyorganizacjiifi-
nansowaniaopiekidługoterminowejwPolsce,w:OpiekadługoterminowawPolsce.Opis,diagnoza,reko-
mendacje,red.M.Augustyn,wydruk.staraniemiześrodkówKlubuParlamentarnegoPlatformy
ObywatelskiejRP
,Warszawa2010,s.21.
2WstrategiiEuropa2020wskazujesięnarealizacjęcelówwzrostuwskaźnikazatrud-
nieniaosóbwwiekuprodukcyjnymwUniiEuropejskiejdo75%,por.:Europa2020.Strategia
narzeczinteligentnegoizrównoważonegorozwojusprzyjającegowłączeniuspołecznemu,DRocznik
IntegracjiEuropejskiej”,2010,nr4,s.345-381.
3Smarter,greener,moreinclusive?IndicatorstosupportEurope2020Strategy,DEurostat
StatisticalBooks”,ISSN2363-2208,2015,s.182.
