Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020

Praca zbiorowa

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-8137-726-3

DOI:

Wydawnictwo:

Infor PL

Rok wydania:

2020

Liczba stron:

100

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Praca zbiorowa. Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020. Red. Pl, Infor . : Infor PL, 2020, 100 s. ISBN 978-83-8137-726-3

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Praca zbiorowa

A2 Pl, I.

T1 Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020

PB Infor PL

YR 2020

SN 978-83-8137-726-3

Bibliografia BibTex:

@Book{ 219317, author = "Praca zbiorowa", editor = "Pl, Infor", title = "Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020", publisher = "Infor PL", year = "2020", address = "", isbn = "978-83-8137-726-3" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Praca zbiorowa

ED - Pl, Infor

TI - Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020

PB - Infor PL

CY -

PY - 2020

SN - 978-83-8137-726-3

ER -

Netografia (standard APA):

Praca zbiorowa. Red. Pl, Infor. Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020 [baza danych online] : Infor PL, 2020 [dostęp: 02 05 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/prawo-pracy-po-zmianach-od-1-stycznia-2020-praca-zbiorowa-219317.

Publikacja kompleksowo omawia zmiany w przepisach regulujących tematykę zatrudnienia. Miedzy innymi szeroko potraktowano problematykę rozliczania czasu pracy w odniesieniu do układu kalendarza w 2020 r. Publikacja zawiera nie tylko niezbędne wyli...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-8137-726-3

DOI:

Wydawnictwo:

Infor PL

Rok wydania:

2020

Liczba stron:

100

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Spis treści niedostępny

PRAWOPRACYPOZMIANACHOD1STYCZNIA2020R.

Tabela1.Wymiaryczasupracyw2020r.dlapracownikówpełnoetatowychwróżnychokresachrozli-

czeniowych

Styczeń

Luty

Marzec

Kwiecień

Maj

Czerwiec

Lipiec

Sierpień

Wrzesień

Październik

Listopad

Grudzień

Miesiąc

Wymiarczasu

wmiesiącu

168godz.

160godz.

168godz.

160godz.

168godz.

184godz.

160godz.

168godz.

176godz.

pracy

Wymiarczasupracy

w3-miesięcznym

rozliczeniowym

504godz.

496godz.

520godz.

504godz.

okresie

Wymiarczasupracy

w4-miesięcznym

rozliczeniowym

680godz.

672godz.

okresie

Wymiarczasupracy

w12-miesięcznym

rozliczeniowym

2024godz.

okresie

Ustalającharmonogramyczasupracydladłuższegoniżmiesięcznyokresurozliczeniowego,można

zaplanowaćpracęnadowolnąliczbęgodzinwposzczególnychmiesiącachkalendarzowych,alewtaki

sposób,abyfinalniewokresierozliczeniowymzamknąćsięwustalonymwymiarzeczasupracyiJednak

należyprzytympamiętaćowszystkichpozostałychregułachobowiązującychwzakresieczasupracy,

npiozachowaniumiininormodpoczynkuczydóbpracowniczychi

PRZYKŁAD3

WdzialeITpracodawcazatrudniaprogramistówwrównoważnymsystemieczasupracy(pracamaksy-

malniedo12godzinnadobę),w3-miesięcznymokresierozliczeniowymiWzwiązkuzprowadzonym

projektemwdrożeniasystemukomputerowegonastyczeńiluty2020riprzewidzianodużyzakresprac

programistycznych,awmarcu2020rijużtylkofazętestowaniasystemuiZuwaginawzmożonezapo-

trzebowanienapracęwstyczniuilutym2020ripracodawcazaplanowałpracownikomnastępującą

liczbęgodzindoprzepracowania:

■

wstyczniu-202godziny,

wlutym-202godziny,

wmarcu-100godzini

Ponieważw3-miesięcznymokresierozliczeniowymprzypadającymodstyczniadomarca2020riwy-

miarczasupracywynosi504godziny,pracodawcaprawidłowozaplanowałharmonogramczasupracy

programistówi

3.Wymiarczasupracyniepełnoetatowców

Wprzypadkupracownikówniepełnoetatowychwymiarczasupracyustalamy,mnożącułamekwymiaru

etatu,wjakimjestzatrudnionypracownik,przezliczbęgodzinpełnegowymiaruetatuwdanymokresie

rozliczeniowymi

PRZYKŁAD4

Pracodawcazatrudniapracownikana1/4etatuiWyliczeniewymiaruczasupracywstyczniu2020ri

dlapracownikazatrudnionegow1-miesięcznymokresierozliczeniowymna1/4etatuwyglądanastę-

pująco:

PRAWOPRACYIZUSNR2

Brak wyników

Prawo pracy po zmianach od 1 stycznia 2020

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra