Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
WsparcierozwojuspółdzielnisocjalnychwPolsce
25
stwa.DostrzegasięweWłoszechrównieżsłabestronyspółdzielczościsocjalnej.Za-
uważono,żepodmiotytestająsięcorazbardziejuzależnioneodwładzpublicznych
iichzleceń.Zmieniającesięwarunkigospodarczeukazująichniskiezdolnoścido
elastycznegodostosowaniadopotrzebrynkowych35.
Zdoświadczeńmiędzynarodowychmożnaczerpaćinspiracjędorozwojusek-
toraspółdzielczościsocjalnejwPolsce.Niewątpliwiewartościowemogłybybyć
wspólneinicjatywypublicznychsłużbzatrudnieniazespółdzielniamisocjalnymina
wzórszwedzki.Dziękitemumożnabyzwiększyćzrozumieniespecyfikitegosek-
torawśródpracownikówinstytucjirynkupracy,comożeprowadzićdolepszego
wykorzystaniapotencjałuspółdzielnisocjalnychdlareintegracjizawodowejosób
zagrożonychwykluczeniemspołecznym.Wartąrozważeniadrogąrozwojudlaspół-
dzielnisocjalnychjestrównieżwłoskimodelspółdzielnitypuA,powoływanych
wceluświadczeniausługspołecznych.Takimodelspółdzielnimógłbybyćbardzo
przydatnydlawielusamorządów,którewidzącniedobórpewnychusługspołecz-
nychnaswoimobszarze,dziękispółdzielniommiałybyszansęwypełnićtakąlukę,
przyokazjidającpracękilkubezrobotnym.Pozatymidwomaprzykładamitrudno
znaleźćwięcejdobrychpraktykdlaPolski,którajestjednymzliderówwykorzy-
staniapodmiotówekonomiispołecznejdointegracjizawodowejosóbzagrożonych
wykluczeniemspołecznymwEuropie.
1.4.WsparcierozwojuspółdzielnisocjalnychwPolsce
Nakondycjęirozwójspółdzielnisocjalnychniekorzystniewpływałszeregba-
rierzjakimispółdzielcymusielisięmierzyćwdziałalnościjużodpoczątkuistnie-
niatychorganizacjiwPolsce.Donajczęściejwymienianychprzezznichnależą:
1.Barieryformalno-prawne:
•zbytdużewymaganiastawianespółdzielniomsocjalnymprzezobowiązujące
przepisyprawne(skomplikowaneprzepisy,rachunkowość),
•niestabilnośćprzepisówprawa,
•nieznajomośćprzezurzędnikówprzepisówdotyczącychspółdzielnisocjal-
nych,
•brakprzychylnościzestronywładzlokalnych,
2.Barieryfinansowe:
•zbytograniczonemożliwościwsparciafinansowegoześrodkówpublicz-
nych,częstouniemożliwiającerozpoczęciedziałalności,
•kryzysekonomiczny,
•brakwiarygodnościkredytowejspółdzielni,
3.Barieryzwiązanezniskąjakościązasobówludzkich:
•niskiekwalifikacjezałożycieliimałedoświadczeniewzałatwianiuspraw
urzędowych,
35C.Borzaga,A.Santuari,PrzedsiębiorstwaspołeczneweWłoszech.Doświadczeniaspółdzielnispołecznych,
MinisterstwoPracyiPolitykiSpołecznej,Warszawa2005,s.37-38.
