Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Odautora
iwolności,któratowolnośćjestniezbędnymelementemgodności.Do
światauznaniapowszechnejgodnościiwolności,któratowolnośćjest
niezbędnymelementemgodności.Doświatarówności,praworządno-
ściisprawiedliwości,brakupodporządkowaniajednychprzezdrugich,
brakudyskryminacji,brakuwzajemnegoposzanowania,przeciwdzia-
łaniaubóstwu,awięcsprawiedliwejredystrybucjizarównodóbrma-
terialnych,jakisprawiedliwychobciążeń,podatkówiinnychdanin.
Społeczeństwochcepoprostusprawiedliwościzarównowzakresie
dóbriświadczeńmaterialnych,jakwsferzeniematerialnej.Obecne
społeczeństwopragnienietylkodobrobytumaterialnegoiniematerial-
nego,leczujmująctoprosto,pragnietakżezwykłegoszczęścia.Doro-
beknaukiwtymbadaniakliniczneprzeprowadzonenaUniwersytecie
Kalifornijskimprzezpsychologprof.SonięLubomirskywykazały,że
szczęścieniewątpliwiewpływanietylkonadobresamopoczucie,lecz
cojestnagruncieprawapracywwymiarzeekonomiczno-prakseolo-
gicznymszczególnieważne,wpływawsposóbistotnynaproduktyw-
ność,twórczośćorazzdrowiezatrudnionych.
-Podrugie-obecneprawopracyztakżeklasycznegopodejścia,że
byłotoprawopierwotnieocharakterzeprywatnym,wdobieobec-
nejwzasadziejestjużprawempublicznymocechachisilnymnasy-
ceniupierwiastkiemadministracyjnegoprawamaterialnego11,gdzie
elementyprywatności,np.wsferzebezpośredniegoustalaniamiędzy
pracownikiemapracodawcąwarunkówpracyczypłacyorazinnych
istotnychwarunkówtreścistosunkupracy,oczywiścieniezmiernie
istotnych,corazbardziejschodząnaplandalszy.Przejawemtegosą
regulacje,któremiędzyinnymiustalająwysokośćminimalnegowy-
nagrodzenia,lecztakżeniejednokrotniewpewnychobszarachdoko-
nująograniczaniamaksymalnejjegowysokości.Sątomiędzyinnymi
równieżunormowania,któreustalająbrzegowegraniceodszkodowa-
niaprzyumowieozakaziekonkurencji,wysokośćdodatkuzapracę
wgodzinachnadliczbowychiporzenocnejczyminimalneupraw-
11Niejestjednakprawemadministracyjnym.Nienależysięzatemdoszukiwać
wniektórychzachowaniachpracodawcywręczcechdecyzyjnościwrozumieniu
prawaadministracyjnego.Przeciwnestanowiskoreprezentujewswoichpublika-
cjachA.Sobczyk,np.Wolnośćpracyiwładza,Warszawa2015,czyidem,Państwo
zakładówpracy,Warszawa2017.
20
