Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Odautora
-zabezpieczeniaspołecznegoisocjalnegopracownikaorazjegoro-
dziny,
-politykispołecznejpaństwa,którejprzejawemjestpowinność
międzyinnymiaktywnejwalkizbezrobociem,awkonsekwencji
izubóstwemzarównomaterialnym,jakiniematerialnym,
-czyinnychniżstrictestosunekpracyformzatrudnienia,czego
przejawemjestzbioroweprawopracymiędzyinnymiwpostaci
ustawyozwiązkachzawodowych,któratoustawawprowadzado
prawapracynieznanedotychczaspojęcieosobypozostającejwza-
trudnieniu,czyteżpojęciepracodawcywykraczającepozaklasycz-
neramyznaczenioweKodeksupracy.Towłaśniewszczególności
międzyinnymizbioroweprawopracyzdecydowanieunowocześ-
nia,ukierunkowujeinadajenowąjakościowotreśćpojęciuprawa
pracy.
Jednocześniepragnęwyraźniezaznaczyć,żedosformułowaniaza-
wartegopogląduwprzedmiocieistotyprawapracyiwyprowadzonych
wksiążcetakżeinnychstanowisk(niekonieczniezwiązanychzprawem)
czyteżstawianychtez,niemiaływpływupoglądyinnychautorów,choć
niewątpliwieczasamimogązpewnymiosobamibyćpodobne,anawet
bardzozbieżne.Ponadtoniechodzimioformułowanietzw.złotychmy-
śli,cozpewnościąniejednikrytycybędąuznawali,żemamiejsceipod
moimadresembędąkierowalizarzutyargumentującwręcz,iżdywagacje
sąbardzopowierzchowneinicniewnoszącedodoktryny.Stanowiska
czypoglądysąmianowiciewynikiemwyłączniemoichwłasnych,auto-
nomicznychbadań,poszukiwańiprzemyśleńorazdokonanejegzegezy
rzeczywistościiaktównietylkoprawapracy.zuwaginapraktycznewy-
konywaniezawoduradcyprawnegoodponad30lat.
Oczywiściemamświadomość,żetakieprzyjęcieprzezemniepojmo-
waniaprawapracy,atakżezajmowaniestanowiskawinnychobszarach,
dlawielumożebyćkontrowersyjne,azatemspotkasięzkrytyką.Nie
oczekujętakże,żemójpomysłnaopisywanezjawiskoimojaideado-
tyczącaformułowaniapojęciasocjalizacjaprawapracy(czysocjalizacja
wprawiepracy)zostaniechętnieprzyjęta.Zpewnościąostrzekrytyki
dotyczyćbędzieużywaniaczasempojęcianmodel”
.Leczczysocjalizacja
prawapracy,oczymbędziemowawposzczególnychrozdziałach,nie
tworzyinieużywa:
22
