Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
Poszukującodpowiedzinapytanieopoziomrozwojuspołecznejodpowiedzial-
nościprzedsiębiorstw(SOP
,ang.CSR–CorporateSocialResponsiblity)1wPolsce,
niesposóbprowadzićdyskusjibeznawiązaniadopojęciaładuspołecznego.Dążąc
dowytłumaczeniategoterminu,bardzoczęstoposługujemysiętakimiokreślenia-
mi,jakspójność,integracjaspołecznaczyświadomośćspołeczna.Parafrazując
wspomnianepojęcia,możnadokonaćpróbywytłumaczeniaterminuładuspołecz-
negojakoogółuczynnikówspołecznych,gospodarczychipolitycznych,któreskła-
dająsięnazaakceptowanywdanymczasieporządekspołeczny.Bezwzględuna
to,czyźródełowegoładuspołecznegobędziemyposzukiwaćwistnieniuwzajem-
nychinteresówwłasnychorazporozumieniachkontraktowych(zgodniezmyślą
proponowanąprzezH.Spencera),czywmoralnościjakocentralnejczęściinte-
gracjispołecznej(nawiązującdoE.Durkheima),czy(analogiczniedoT.Parsonsa)
wakceptacjiwartości,przezuwewnętrznienienorm(napodstawie:[SłownikSo-
cjologiiiNaukSpołecznych2006,s.175,hasło:ładspołeczny]),powinniśmymieć
świadomośćistnieniawieluokoliczności,któredeterminująnaszefunkcjonowanie
jakojednostekzależnychspołecznie.
Spoglądajączperspektywyminionych(prawiejużtrzydziestu)latokresupo-
transformacyjnego,możnazauważyć,żepojawiającesięwrzeczywistościspo-
łeczno-gospodarczejwydarzeniastająsiękatalizatoremzmiantakżewładziespo-
łecznym.Przykłademtakiejprzebudowyjesttransformacjasystemowa.Wszelkie
organizacje,będącenietylkoświadkami,aleiuczestnikamiówczesnychwyda-
rzeń,zostałyzobligowanedopartycypacjiwnadchodzącychprzemianach.Patrząc
zdzisiejszejperspektywy,możnadokonaćpróbystwierdzenia,żechęćzaspokoje-
niapotrzebirozwiązaniawszelkichproblemówprzezaparatpaństwowynieprzy-
niósłoczekiwanychrezultatów.Dlategoteżpewneobszary,którewpoczątkowych
latachtransformacjibyłykosztochłonną„kuląunogi”dlaniektórychprzedsiębior-
ców(jaknp.świadczeniasocjalnedlapracowników),zbiegiemlatstająsięważ-
nymaspektemwramachprowadzonejdziałalności.
Obserwującnietylkoprzemianywkształtowaniusiępotransformacyjnego
ładuspołecznego,aleinową(wpolskimpiśmiennictwie)nomenklaturę,która
obejmujespołecznezaangażowanieprzedsiębiorstw,możemydostrzecznaczny
1Zewzględunato,żeterminCSRjestobecnieszerokorozpoznawalnywPolsce,wniniejszejmo-
nografi(celemujednoliceniastosowanejterminologii)będzieużywanywyłącznieskrótCSR.
