Status prawny i społeczny pracownika socjalnego

Jakub Niedbalski

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-8088-567-7

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Rok wydania:

2016

Liczba stron:

112

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Niedbalski, Jakub. Status prawny i społeczny pracownika socjalnego. Red. . Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016, 112 s. ISBN 978-83-8088-567-7

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Niedbalski, J.

T1 Status prawny i społeczny pracownika socjalnego

PB Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

PP Łódź

YR 2016

SN 978-83-8088-567-7

Bibliografia BibTex:

@Book{ 180355, author = "Niedbalski, Jakub", editor = "", title = "Status prawny i społeczny pracownika socjalnego", publisher = "Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego", year = "2016", address = "Łódź", isbn = "978-83-8088-567-7" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Niedbalski, Jakub

ED -

TI - Status prawny i społeczny pracownika socjalnego

PB - Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

CY - Łódź

PY - 2016

SN - 978-83-8088-567-7

ER -

Netografia (standard APA):

Niedbalski, Jakub. Status prawny i społeczny pracownika socjalnego [baza danych online] Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016 [dostęp: 03 07 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/status-prawny-i-spoleczny-pracownika-socjalnego-jakub-niedbalski-180355.

polityka społeczna, pomoc społeczna, praca socjalna, opieka społeczna, pracownik socjalny

W książce zaprezentowano status prawny, społeczny i zawodowy pracownika socjalnego w Polsce. Treść publikacji została podzielona na trzy główne obszary. Po pierwsze, autor zamieścił genezę tworzenia się kadry pracowników socjalnych na przestrzeni ...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-8088-567-7

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego

Rok wydania:

2016

Liczba stron:

112

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Wstęp7
1.1. Pojęcie pracy socjalnej – podstawowe informacje9
Rozdział 1. Praca socjalna w kontekście zagadnień deﬁnicyjnych9
1.2. Praca socjalna jako pojęcie o znaczeniu ponadnarodowym10
1.3. Praca socjalna w polskim systemie prawno-instytucjonalnym12
1.4. Praca socjalna jako działalność profesjonalna13
Rozdział 2. Kształtowanie się zawodowych służb społecznych w Polsce15
2.1. Geneza kwestii społecznych na ziemiach polskich przed I wojną światową16
2.2. Opieka społeczna w latach 1918–193918
2.3. Polityka społeczna w programach politycznych i społecznych lat okupacji23
2.4. Miejsce pracownika służb społecznych w PRL25
2.5. Kształtowanie się statusu pracownika socjalnego w okresie transformacji ustrojowej33
2.6. Ocena uregulowań prawnych dotyczących rozwoju i znaczenia roli zawodowych służb społecznych w Polsce36
3.1. Wymagania kwaliﬁkacyjne stawiane pracownikom socjalnym39
3.1.1. Idea profesjonalizacji zawodu pracownika socjalnego39
Rozdział 3. Status pracownika socjalnego w aktualnym systemie prawnym39
3.1.2. Specjalizacja w zawodzie pracownika socjalnego41
3.1.3. Superwizja w pracy socjalnej42
3.1.4. Wymagania kwaliﬁkacyjne osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych w pomocy społecznej45
3.2. Kompetencje, prawa i obowiązki pracownika socjalnego46
3.2.1. Podstawowe metody działania pracownika socjalnego47
3.2.2. Zadania pracownika socjalnego w świetle ustawy o pomocy społecznej48
3.3. Uprawnienia pracownika socjalnego wynikające z ustawy o pomocy społecznej49
3.3.1. Prawo pierwszeństwa w urzędach i instytucjach50
3.3.2. Ochrona prawna51
3.3.3. Dodatkowy urlop wypoczynkowy51
3.3.4. Święto zawodowe i nagrody specjalne52
3.4. Pozycja prawna pracownika socjalnego według kryterium miejsca zatrudnienia53
3.4.1. Sytuacja prawna pracownika socjalnego zatrudnionego w samorządowych jednostkach organizacyjnych53
3.4.2. Pracownicy socjalni zatrudnieni w jednostkach rządowych administracji wojewódzkiej55
3.4.3. Pracownicy socjalni zatrudnieni w innych instytucjach i organizacjach57
3.5. Techniki pracy socjalnej w świetle ustawy o pomocy społecznej58
3.5.1. Kontrakt socjalny58
3.5.2. Indywidualny program wychodzenia z bezdomności61
3.5.3. Rodzinny wywiad środowiskowy62
3.5.4. Indywidualny program usamodzielniania64
3.5.5. Ocena skuteczności technik pracy socjalnej65
3.6. Podsumowanie66
4.1. Ogólne uwagi o sytuacji społeczno-zawodowej pracownika socjalnego67
Rozdział 4. Rola i status społeczny pracownika socjalnego67
4.2. Charakterystyka społeczno-demograﬁczna pracowników socjalnych w Polsce70
4.3. Pozycja zawodowa pracownika socjalnego73
4.3.2. Założenia etyczno-aksjologiczne pracy socjalnej81
4.3.3. Kształcenie i rozwój zawodowy pracowników socjalnych87
4.4. Pozycja społeczna pracownika socjalnego90
4.4.1. Rola społeczno-zawodowa pracownika socjalnego91
4.4.2. Status pracowników socjalnych w polskim społeczeństwie94
Zakończenie99
Bibliograﬁa103
Legal and social status of a social worker (summary)109
Nota o Autorze112
Spis tabel113

Statusprawnyispołecznypracownikasocjalnego

odnoszącesiędogrupyzawodowejlubzbiorowościjednostekzaangażowanych

wrealizacjędziałańpomocowychiwspierających,atakżetraktowanejjakozbiór

szczególnegorodzajuzadań,doktórychrozwiązywaniapowołanesątesłużby

[ibidem,s.16-17].

WedługPawłaCzarneckiegowskazanieistotypracysocjalnejzależyodta-

kichczynnikówjakistnieniewspołeczeństwieokreślonychpotrzebioczekiwań,

atakżezasobówimożliwościgrupspołecznychorazcałychspołeczeństw.Zfor-

malnegopunktuwidzeniawpracysocjalnej,jakwkażdymrodzajudziałania,

możnawyróżnićpodmiot,przedmiot,celorazmetodę.Podmiotemsąwtymprzy-

padkuinstytucjesocjalneorazzatrudnieniwnichpracownicy.Jakoprzedmiot

będziemynatomiastuważaćjednostkilubgrupyspołeczne(przeważniejestto

rodzinaorazróżnegorodzajuspołecznościlokalne).Celempracysocjalnejjest

pomocwzaspokajaniupodstawowychpotrzebżyciowych,dostosowaniedotego

regułżyciaspołecznego,przeciwdziałaniewykluczeniuspołecznemu.Wreszcie,

przezmetodępracysocjalnejnależyrozumiećdziałaniapodejmowanegoprzez

podmiot(pracownikalubgrupępracowników),abyosiągnąćcel[ibidem,s.18].

ZkoleiwedługczęstoprzywoływanychwliteraturzeprzedmiotuBrendy

L.DuBoisorazKarliKrogsrudMiley,pracęsocjalnąująćmożnajakodziałanie

zmierzającedozaspokojeniaokreślonegorodzajupotrzeb.Wspomnianeautorki

wskazująnaistnienieuniwersalnychiwspólnychdlawszystkichludzipotrzeb,

wśródktórychwymieniają:zachowanieżyciaiﬁzycznegobezpieczeństwa,roz-

wój,niezależność,samorealizację,tożsamośćkulturową,czysprawiedliwość

społeczną[DuBois,Miley1996,s.34].Itowłaśniezewzględunaichistnieniedo

obowiązkówpracownikasocjalnegonależytakżeudziałwkształtowaniupolityki

społecznej.Jesttotymbardziejzrozumiałe,bowiem,jaktwierdząDuBoisiMi-

ley,ostatecznymcelempracysocjalnejjestdobrocałegospołeczeństwa,gdyżje-

gostanjakocałościzależyodkondycjiposzczególnychjegoczęści[ibidem].Re-

alizującswojezadania,pracownicysocjalni„przyczyniająsiędopodniesienia

jakościżyciatakżetychczłonkówspołeczeństwa,którzybezpośredniozichpo-

mocyniekorzystają”[Czarnecki2013,s.21].

1.2.Pracasocjalnajakopojęcieoznaczeniuponadnarodowym

Historyczniepracasocjalnaniebyładziałalnościąściślezawodową.Jejroz-

wójrozpocząłsięodopiekiipomocywzajemnejwramachrodzinywielopokole-

niowej.Zawódpracownikasocjalnegojakoprofesjonalistyodpomaganiakształ-

towałsięprzezcałyXXwiek2.Porazpierwszytermin„pracasocjalna”pojawił

2Itakjestdodniadzisiejszego,zwłaszczagdyweźmiesiępoduwagęniezakończonyjeszcze

procesprzekształcaniasięzawodupracownikasocjalnegowprofesję[zob.Łuczyńska2012,2013;

Łuczyńska,Olech2013].

Brak wyników

Status prawny i społeczny pracownika socjalnego

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra