Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wprowadzenie
9
sona).Wykorzystanietychkoncepcjipozwalam.in.nagłębszeprzeanalizowanie
pewnychaspektówfunkcjonowaniazakładowychsystemówemerytalnych,takich
jakzarządzanieryzykiem,asymetriainformacjiwrelacjachmiędzystronamikon-
traktu,jakimjestzakładowaumowaemerytalnawfaziestartuiwokresiedalszego
funkcjonowaniaprogramu,czyteżporównaniekosztówdziałaniaiefektywności
różnychformprogramówzakładowych.Niezależnieodtychkwestiiszczegóło-
wychwyeksponowanieczynnikówinstytucjonalnychpomagawcałościowym,
wieloaspektowymujęciubadanegoproblemu,awięcwidentyfikacjizmiennych
działającychstymulującoihamująconarozwójzakładowegozabezpieczeniaeme-
rytalnego,ichsiłyoddziaływaniaorazwzajemnychpowiązań.
Wrozdziałach1i2omówionoprzyjętewpracyzałożeniakoncepcyjneimeto-
dyczne,prezentacjimodelupoświęconorozdział3,rozdział4zawieraopisfunk-
cjonowaniarynkupracowniczychprogramówemerytalnychwbadanymokresie,
apozostałaczęśćksiążkipoświęconajestegzemplifikacji(naprzykładziePolski)
proponowanegowieloczynnikowegomodeluanalizyzmiennychstymulujących
ihamującychrozwójzakładowychsystemówemerytalnych(rozdział5)orazwery-
fikacjihipotezyowystępowaniuproblemuagencjiwzarządzaniutegotypupro-
gramami(rozdział6).
Pracaniemogłabypowstaćwobecnymkształciebezmerytorycznegoiorgani-
zacyjnegowsparciawieluosóbiinstytucji.Imiennepodziękowaniekierujępod
adresemprof.EulaliiSkawińskiejzamobilizowaniedopracyicenneuwagimeto-
dyczneorazprof.MaciejaŻukowskiego,autorawnikliwejrecenzjiwydawniczej,
którapozwoliłaudoskonalićtreśćpublikacji.
Przeprowadzeniewłasnychbadańempirycznych(wformiebadańankietowych
iwyjazdówstudialnych)możliwebyłom.in.dziękiuzyskaniugrantuhabilitacyj-
negoMinisterstwaNaukiiSzkolnictwaWyższego.Bardzocennymźródłemwie-
dzybyłytakżekonsultacjezkrajowymiizagranicznymiekspertami,m.in.ze
współtwórcąpolskiejreformyemerytalnejprof.MarkiemGórązeSzkołyGłównej
HandlowejwWarszawie,zprof.Heinzem-DietrichemSteinmeyeremzUniwersy-
tetuwMünster,aponadtostażnaukowypodkierunkiemprof.WinfriedaSchmähla
wZentrumfürSozailpolitiknaUniwersyteciewBremie,sfinansowanyześrodków
niemieckiejfundacjiwspierającejwymianęnaukowąDAAD.
Współpracazmiędzynarodowymiorganizacjamizajmującymisiębadaniem
ipromowaniemdodatkowychsystemówemerytalnych(EuropeanNetworkfor
ResearchonSupplementaryPensionsorazEuropeanFederationforRetirement
Provision)pozwoliłanazgromadzenieinteresującychdanychporównawczych
iutwierdziławprzeświadczeniu,żemimozmianstrukturalnychzachodzącychna
współczesnymrynkupracyzakładowesystemyemerytalnemogąodegraćznacznie
ważniejsząrolęwtworzeniudodatkowychźródełdochodudlaosóbstarszych
wszędzietam,gdziepowstanąkutemuodpowiednie,sprzyjającewarunki.
KsiążkędedykujępamięcimojegoOjca,którybyłdlamniepierwszymwzorem
wpracynaukowej.
