Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Podejściedoproblemubadawczego
23
Wpracywykorzystanozarównodanestatystycznedotyczącewszystkichzareje-
strowanychidziałającychPPE,jakiwynikiwłasnychbadańempirycznychprze-
prowadzonychnareprezentatywnejpróbiestuwybranychprzedsiębiorstwoferują-
cychpracownikommożliwośćoszczędzanianadodatkowąemeryturęwzakładzie
pracy.Wograniczonymzakresiewykorzystanezostanątakżedanezbadańdotyczą-
cychtzw.niekwalifikowanych,pozaustawowychpracowniczychprogramówemery-
talnychdziałającychwPolsce
15,atakżedaneporównawczenatematzakładowych
systemówemerytalnychwinnychkrajachzeszczególnymuwzględnieniempaństw
UniiEuropejskiej.
Takwyznaczonyprzedmiotowy,podmiotowyiczasowyzakresbadańodnosisię
dopewnegofragmenturzeczywistościspołecznejwjednymkraju,wybranegojako
egzemplifikacjadlaszerszychbadańuwarunkowańrozwojowychzakładowegoza-
bezpieczeniaemerytalnego.Wykazanieprzydatnościproponowanejmetodologiimo-
żepozwolićnazastosowanietakiegomodeludoinnychprzedmiotówbadań-syste-
mówzakładowychwinnychkrajach(szczególniewpaństwachUE),obejmujących
zakresempodmiotowymniesetkitysięcy,alemilionyuczestników.
1.3.Celbadańigłównyproblembadawczy
Autorpracyzamierzaosiągnąćdwapodstawowecelepoznawcze.
1.Wypracowaniekompleksowego,wieloczynnikowegoiinterdyscyplinarnego
modeluanalizyzakładowychsystemówemerytalnych,uwzględniającego
zmiennezewnętrzne(egzogeniczne)orazwewnętrzne(endogeniczne)wpływa-
jącenabadanyprocesorazwybranezałożeniateoretycznenowejekonomiiin-
stytucjonalnejzeszczególnymuwzględnieniemteoriiagencji.
2.Wykorzystanieproponowanejmetodykibadańdoidentyfikacjiczynników
stymulującychihamującychrozwójkwalifikowanychpracowniczychpro-
gramówemerytalnychwPolscewbadanymokresie,aściślej-opisiustale-
niesiłyichoddziaływaniaorazwskazanieiwyjaśnieniecharakteruwzajemnych
powiązańtychczynników,którewywarływpływnatworzenieikształtowanie
(wybórformy)pracowniczychprogramówemerytalnychwlatach1999-2008.
Pierwszycelpoznawczymacharaktermetodologicznyiwzamierzeniuautora
mastanowićprzyczynekdoteoriipolitykispołecznej,azwłaszcza-metodyki
analizdodatkowychsystemówemerytalnych.Proponowanymodelpowinienmieć
szerszezastosowanieiumożliwićwprzyszłościprowadzeniebadańporównaw-
15Chodzituopracowniczeprogramyemerytalne,któreniespełniająwymogówustawy
oPPE.SystematycznebadaniategotypuprogramówwPolsceprowadzifirmaMercer
PolskaSp.zo.o.,zajmującasiędoradztwemfinansowymiprzygotowaniemnskrojonychna
miarę”rozwiązańdotyczącychzakładowychsystemówemerytalnychdladziałających
wPolscekorporacjimiędzynarodowych.
