Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
przepracowanychnatymsamymstanowiskuawansować
nastarszegoprogramistę,gdziedodatkowozajmowałsię
mentoringiemmłodszychczłonkówzespołuiwprowadzał
innowacyjnerozwiązania.
Wmiaręupływuczasuzostaławansowany
nastanowiskokierownikaprojektu,naprawdęważnego
projektuinformatycznegoibyłodpowiedzialny
zazarządzaniezespołemprogramistów,planowanie
działań,kontrolowaniebudżetuorazdbanie
oterminowośćijakośćdostarczanychrozwiązań.
Pozakończeniutegokontraktupracowałdlakilkudużych
ibardzodużychfirmwmiędzynarodowymśrodowisku.
Towszystkoprowadziłodopewnegogrudniowego
dnia,kiedyzostałwezwanydoprezesaidowiedziałsię,
żeodpierwszegostyczniaobejmujestanowiskodyrektora
IT.Wtedyporazpierwszybyłodpowiedzialny
zazarządzaniecałąinfrastrukturą,wdrażanienowych
technologii,atakżekoordynowaniepracydużych
zespołówprogramistów,testerów,administratorów,
analitykówiwszystkichtych,którzypotrafilichociaż
parzyćdobrąkawę.Zbiegiemczasubyłrównieżczęsto
angażowanywstrategicznedecyzjebiznesowefirmy,
któremiaływpływnakierunekjejrozwoju.
Następnykrokpodjąłktośinny.Dwóchpanów
prezesów–jedenstąd,drugizeStanów–latałodosiebie
przezprawierok.Spędzilioniniezliczonegodziny
natelekonferencjach,abyktóregośpięknegodniastanąć
oboksiebieinaprzeciwkowszystkichpracownikówfirmy.
Wtedytopadłosłowo
fuzja
iniezliczonailośćfrazesów,
którychniktnierozumiał.
