Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Dwadzieściasekund.Gdybybyłatorozmowaopracę,należałobybyćprzygo-
towanymnakilkuzdaniowyopisswojegodoświadczeniaiwykształceniaoraz
tego,czegopragniemyicochcemywnieśćdoorganizacji.
Jeślijednaksytuacjajestmniejzobowiązująca,możnapokusićsięocośznacz-
niebardziejogólnego,alebardziejpomysłowego:
Wiepan,cojestważnewpielęgnacjiogrodów?Regularnepodlewanie
istałatroskanietylkoodobrywygląd,lecztakżeodobrepodłoże.
Tosamojestdlamnieważnewrelacjach.Jakohandlowiecstaleonie
dbamijepielęgnuję.Topodłożezaufania…Możewymienimysiękontakta-
minaLinkedIn…
Tozupełnieinaczejbrzmi,jestnieszablonoweimaszansępozostaćdłużej
wpamięciodbiorcy.Zacznijciekawympytaniem,anegdotą.Możesztestować
takąformępodczaskonferencjietc.Zobacz,zjakąreakcjąsiętospotyka.
Istniejąjeszczedwasposoby:pierwszytoodpowiedźnazestawpytańza-
czerpniętychzksiążkiSteveJobs.Sztukaprezentacji:
Czymsięzajmujesz?
Jakiproblemrozwiązujesz?
CoCięwyróżnia?
CoTwójodbiorca/klientbędzieztegomiał?
Przykład:
NazywamsięRyszardRozmownyijestemzawodowymnegocjatorem.
Kiedywgręwchodząogromnepieniądze,aobiestronytkwiąwimpasie,
wtedyjawkraczamdoakcji.
Mamwieloletniedoświadczeniejakonegocjatorzezwiązkamizawodo-
wymiiprzedewszystkimjestemefektywny,toznaczyzałatwiamsprawytak,
żeobiestronysązadowolone.Dziękitemumoikliencioszczędzająpieniądze
imająlepszerelacjezeswoimipracownikami.
Drugametodaprzydasiębardziej,gdychceszprzygotowaćsiędointerview.
Poleganatym,abyśstworzyłswójbiogramwtrzeciejosobie:Przemysław
Kutnyjukończył…Pracowałw…
Pamiętaj,abyuwzględnićwzór:
Kto?Conr1(wykształcenie)?Conr2(doświadczenie)?Dlaczego(motywa-
cja)?Codalej(plany)?Dlaczegotu(utegokonkretnegopracodawcy)?
Zanimzaczniesz,czylioautoprezentacji
17
