Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Spistreści
5.Specyfikanaukspołecznych.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.31
6.Zadanianaukiozarządzaniu.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.34
7.Problemhipotezwzarządzaniu.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.38
RozdziałIII
Naukaozarządzaniudlapraktyki.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.45
1.Oczekiwaniapraktyki.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.45
2.Instrumentyzarządzania.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.48
3.Propozycjezestronynauki.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.50
4.Ofertakonsultingu.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.51
5.Napograniczunaukiipraktyki.Modyikomercjawzarządzaniu.
.
.
.
.55
6.Przedsiębiorczynaukowiec.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.58
RozdziałIV
Ocenaofertynaukiozarządzaniu.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.65
1.Uwagiwstępne.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.65
2.Benchmarking.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.67
3.Outsourcingioffshoring.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.74
4.Reengineering.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.82
5.Podejścieprocesowewzarządzaniu.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.86
6.Społecznaodpowiedzialnośćbiznesu.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.90
7.Zarządzanieprzezwartości.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.96
8.Organizacjawirtualna.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.101
9.Zarządzanieczasem.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.105
10.Leanmanagementiwewnętrznakonkurencja.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.110
11.Zarządzaniewiedzą.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.114
12.Podsumowanie.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.119
6
