Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wprowadzenie
zichfunkcjonowaniemwżyciuspołecznymizawodowym-awięcod-
noszącesięzarównodookresuposzukiwaniazatrudnienia,jakiwfazie
jegorealizacji.Wreszcie,znacznączęśćregulacjizajmująsprawyod-
noszącesiędoorganizacjiprocesuzatrudnieniauprzedsiębiorcówiich
uprawnieniaztympowiązane.Przyjętewustawierozwiązaniapozwa-
lająsformułowaćtezę,żespośródwszystkichkategoriiosóbuznanych
zaszczególnenarynkupracy,osobyzniepełnosprawnościązostaływy-
posażonewnajbardziejzaawansowaneurządzeniaprawnemająceza
zadaniezniwelowaćkonsekwencjeichniepełnosprawności.
Zasygnalizowanapowyżejróżnorodnośćspraw,któreprzed-
miotemustawy,wielośćpodmiotów,którezostałyobjęteprzedmio-
towąregulacją,orazrozliczneiróżneuprawnienia,obowiązki,
kompetencjetymżepodmiotomprzypisane,nieułatwiajązadaniako-
mentatorom.Owarozmaitośćmateriisprawia,żemusionabyćoce-
nianazpunktuwidzeniawielugałęziprawa,awszczególnościprawa
pracy,prawaadministracyjnego,prawafinansowegoczygospodar-
czego.Istotnatrudnośćwynikadodatkowozjakościprzepisów,któ-
renierzadkomającharakteropisowyibrakujewnichkonsekwencji
terminologicznej.Wskazaneokolicznościbezwątpieniapowodują,że
ustawaniejestwdzięcznymobszarembadawczym,oczymświadczy
zasadniczobrakkomentatorskiejaktywnościprzedstawicielinauk
prawniczychwtymzakresie.
Komentarzadresowanyjestdobardzoszerokiegokręguodbior-
ców,poczynającodprzedstawicieliinstytucjipublicznych(państwo-
wychisamorządowych,centralnychilokalnych)działającychwsferze
obsługiosóbniepełnosprawnych,poprzezprzedsiębiorcówzatrudnia-
jącychosobyniepełnosprawne,kadrowcówwtakichzakładachpracy,
osobyzajmującesięobsługąprawnąpodmiotówgospodarczych,osoby
działającenarzeczosóbniepełnosprawnychwramachorganizacjipo-
zarządowych,czywreszcieprzedstawicieliwymiarusprawiedliwości
orzekającychwsprawachosóbniepełnosprawnych.Wypływający
zopracowaniategokomentarzaizgromadzonywnimdorobekido-
świadczeniaszczególniepowinnybyćprzydatnewprzyszłychpracach
legislacyjnych,jeśliwichzałożeniachbędziesięmieścićpotrzebado-
skonaleniajakościtejregulacji.
24
MirosławWłodarczyk