Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
wykonujeswojeobowiązkiwsposóbnieprawidłowy,atym
samymdopuszczasięnaruszeniazasadetykipracypracownika
socjalnego.Okolicznościtepowinnystanowićpodstawę
uruchomieniapostępowaniadyscyplinarnegowzględemtakiego
pracownika.
9.Odmienniesytuacjaprzedstawiasięwprzypadku,gdyrodzicem
wychowującymdzieckojestmałoletniopuszczającyjedną
zwymienionychwustawieplacówek,ponieważwówczas
kierownikOPSalbodyrektorcentrumusługspołecznychzurzędu
przydzielatemurodzicowiasystentarodziny.Rozwiązanietakie
jestnastępstwemtego,żerodzicemjestwpraktycejeszcze
dziecko,aonowymagawsparciazestronyinnych,bardziej
doświadczonychosóbwprocesiewychowaniaswojegodziecka,
jakrównieżwrozwiązywaniuwłasnychtrudnychsytuacji
życiowych.
10.Następstwemwnioskupracownikasocjalnegoskierowanego
dokierownikaOPSalbodyrektoracentrumusługspołecznychjest
podjęcieprzezniegodziałańprzewidzianychprawem.Nawstępie
tejczęścirozważańtrzebazauważyć,żestanprawnywtym
zakresiejestzróżnicowany,ponieważmatuzastosowanierównież
art.232a.Treśćunormowańzamieszczonychwprzywołanymart.
232aiwart.11ust.4jestpraktyczniezbieżnaiunormowania
teróżniąsięmiędzysobąjedynietym,żewart.232aprzewiduje
sięmożliwośćpodjęciaokreślonychdziałań,natomiastwart.
11ust.4zakładasięichbezwarunkowepodjęcie.Sygnalizowane
zróżnicowaniewynikaztego,żedo31.12.2014r.obowiązywało
rozwiązaniezamieszczonewart.232a,aod1.01.2015
r.obowiązujetozawartewart.11ust.4.
11.Stosowniedopostanowieńust.4komentowanegoprzepisu,
obowiązującegood1.01.2015r.,kierownikOPSalbodyrektor
centrumusługspołecznychpootrzymaniuprezentowanego
wnioskupracownikasocjalnegoobowiązanyjestdopodjęcia
jednejznastępującychczynności:przydzieleniarodzinieasystenta
rodzinyalbowystąpieniadojednostkiorganizacyjnejgminy,która
organizujepracęzrodziną,oprzydzielenierodzinieasystenta
rodziny,albowystąpieniadopodmiotu,któremugminazleciła
realizacjępracyzrodzinąnapodstawieart.190,oprzydzielenie
rodzinieasystentarodziny.