Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
Ustaleniewysokościwynagrodzenia,atakżeinnychświadczeńpracowniczych,orazspo-
rządzenielistypłacczęstosprawiająkłopotysłużbomkadrowo-płacowym.
Od1stycznia2024r
.wskaźnikipodatkoweniezmieniąsię,choćmożewzrosnąćkwota
wolnaodpodatkuz30000złdo60000zł.Takiezapowiedziskładaprzyszłynowyrząd.
Wniniejszymporadnikuwyjaśniamykwestiezwiązanezobliczaniemwynagrodzenia
zaokresynieobecnościwpracy,takiejakurlopywypoczynkowe,okolicznościoweitp.
Omawiamytakżezasadydokonywaniapotrąceńzwynagrodzeniazapracęorazsporzą-
dzanielistypłacwróżnychkonfiguracjach,zarównodlapracowników,jakizleceniobior-
ców,zuwzględnieniemnajważniejszychzmian,jakiewejdąod1stycznia2024r
.
Książkauwzględniateżzmianywzakresieminimalnegowynagrodzeniazapracę,które
wzrośniewprzyszłymrokuponowniedwukrotnie-od1styczniaorazod1lipca2024r
.
5
