Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ROZDZIAŁI
ZATRUDNIANIEPRACOWNIKÓW
2.wynagrodzeniezapracęwypłacanejestrazwmiesiącuzdołu,
wterminie10dnianastępnegomiesiącakalendarzowego,powyra-
żeniuprzezPanazgodynapiśmie–napodanynumerrachunku
bankowego,lubwkasiefirmy,przyul.
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
.
...
...
...
...
...
...w...
...
...
...
...
...
...
.,wgodzinachod...
...
...
...
...
.do...
...
...
...
...
...
...
...
3.maPanprawodourlopuwypoczynkowegowwymiarze...
...
...
...
...dni
wrokukalendarzowym;
4.okreswypowiedzeniaumowyopracęzawartejnaczasnieokreślony
jestuzależnionyodokresuzatrudnieniaw
iwynosi:
a)
2tygodnie,jeżelipracownikbyłzatrudnionykrócejniż6miesięcy,
b)
1miesiąc,jeżelipracownikbyłzatrudnionyconajmniej6miesięcy,
c)
3miesiące,jeżelipracownikbyłzatrudnionyconajmniej3lata.
5.poranocnaobejmuje8godzinmiędzy2200a600.
6.przybyciedopracyiobecnośćwpracypotwierdzanesąprzezpodpi-
sanielistyobecnościznajdującejsięw...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
Każdewyjściepozasiedzibęzakładupracywymagauzyskaniazgody
bezpośredniegoprzełożonego;
7.nieobecnośćwpracyusprawiedliwiasięnajpóźniejwdrugimdniujej
trwaniaprzezzgłoszenietegofaktubezpośredniemuprzełożonemu
lubpracownikowidziałukadr.
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
..
(podpispracodawcy)
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
(potwierdzenieodbioruprzez
pracownika,dataipodpis)
19
