Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
22
RozdziałI
czynązewnętrzną.WorzecznictwieSNprzyjmujesię,żeuszczerbeknazdrowiu
pracownika(jegośmierć)spowodowanyczynnikiemsamoistnymmożestanowić
wypadekprzypracy,jeżelizostałwywołanynadmiernymwokolicznościachda-
negowypadkuwysiłkiemlubstresem.Nadmiernywysiłek(stres)powinienbyć
ocenianyprzyuwzględnieniuindywidualnychwłaściwościpracownika(stanujego
zdrowia,sprawnościustroju)iokoliczności,wjakichwykonywanajestpraca.Do-
puszczasięwyjątkowo,żenawetcodzienneczynnościwykonywanewnormalnych
warunkachprzezpracownikaozmniejszonejsprawności,czytowskutekchoroby,
czytowwynikupostępującychzmianworganizmiemogąbyć,wzależnościod
całokształtuokoliczności,uznanezazewnętrznąprzyczynęwypadkuprzypracy.
Musizatemnastąpićszczególna(nadzwyczajna)okolicznośćwprzebiegupracy,
abyczynniksamoistnypochodzącyzwnętrzaorganizmupracownikamógłbyć
uznanyzaskutekprzyczynyzewnętrznej.Możetobyćszczególny(nadmierny,
wyjątkowy)wysiłekfizyczny,wykonywaniepracyprzezpracownikaprzemę-
czonegojejdotychczasowąintensywnościąirozmiaremalbobezodpoczynku
przezdłuższyczas,nakazanieprzezpracodawcępracybezuwzględnieniatreści
zaświadczeniazawierającegoprzeciwwskazaniedojejwykonywania,szczególne
(nadzwyczajne,nietypowe)przeżyciawewnętrzne(stres,urazpsychiczny)wposta-
ciemocjioznacznymnasileniuwskutekokolicznościnietypowychdlanormalnych
stosunkówpracowniczych.Oznaczato,żecodozasadywykonywaniezwykłych
(typowych,normalnych),choćbystresującychlubwymagającychdużegowysiłku
fizycznego,czynności(obowiązków)przezpracownika,któryzmarłwwyniku
zasłabnięciawczasieimiejscuwykonywaniazatrudnienia,niemożebyćuznane
zazewnętrznąprzyczynęwypadkuprzypracy,gdyżsamapracaniemożestanowić
zewnętrznejprzyczynywrozumieniudefinicjiwypadkuprzypracy,alemożenią
byćdopierookreślonanadzwyczajnasytuacjazwiązanaztąpracą,którastajesię
współdziałającąprzyczynązewnętrzną31.
Orzecznictwo:
PostanowienieSNz13stycznia1977rn,IIIPZP15/76(LEXnr14357)
Okoliczność,iżuszkodzenieciała,istotnepogorszeniestanuzdrowialubśmierć
podczaspracynastąpiłynatlestwierdzonychupracownikaschorzeńsamoist-
nych,niewyłączasamaprzezsięuznaniazdarzeniazawypadekprzypracy,jeżeli
wstaniefaktycznymdanejsprawyujawniłysięfaktyocharakterzeprzyczyny
zewnętrznej,zktórymipozostajewzwiązkuokreślonyskutek.Takimczynnikiem
ocharakterzeprzyczynyzewnętrznejmożebyćnadmiernyprzyuwzględnieniu
stanuzdrowiapracownikawysiłek,podejmowanyprzezeńprzywykonywaniupracy
31
WyrokSNzdnia4kwietnia2012r.,IIUK181/11,LEXnr1216850;wyrokSNzdnia16września
2009r.,IPK79/09,LEXnr553670.
