Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wprowadzenie
Dyskusjędotyczącąoptymalizacjiefektywnościzarządczejwspółczesnych
organizacjicechujewysokidynamizm.Teoriaipraktykaposzukujeoraz
wskazujerozwiązania,którychcelemjestumożliwieniesprostaniano-
wymwarunkomnazmieniającychsięrynkach.Poszukiwanesąprzewagi
konkurencyjne.Wdrażasięirozwijaudoskonalonewzorcepostępowania.
Usprawniasiękomunikacjęwewnętrznąizewnętrzną.Zarządzanieorga-
nizacjamiwujęciuogólnymsprowadzasiędoplanowania,organizowania,
motywowaniaikontroli,azarządzającyrealizująwymienionefundamen-
talnefunkcjezarządzaniawykorzystująproceskomunikacji.Oznaczato,
żeskutecznezarządzanieorganizacjaminiejestmożliwebezefektywnej
komunikacji.Optymalizującposzczególneprocesyzarządczemożnam.in.
podążaćdrogąpreferowanąprzezprzedstawicieliszkołyinkrementalistów,
będącychzwolennikamipragmatyzmuzarządczego.Jądrotegopodejścia
poleganaimplementacjisprawdzonychpraktyk.Podkreślasiępozytywną
motywacjęosóbuczestniczącychwprocesiezarządzaniaorganizacjami,
jakrównieżwartośćkorzystaniazprzykładówfirm,którychdziałalność
zapewniłaimsukces.Niniejszamonografiaskładasięztrzechczęścidysku-
tującychzagadnieniam.in.zzakresumultilevelmarketingu,komunikacji
interpersonalnej,wizerunku,zarządzaniazasobamiludzkimi,wtymna-
rzędziwork-life-balance,szkoleńpracowniczych,kulturyorganizacyjnej
oraznowoczesnychpraktykudoskonalającychzarządzanieróżnorodnymi
organizacjami.PrzedkładanaCzytelnikommonografiapt.Zarządzanie-
Komunikacja-Nowoczesnośćjestdziełemotwartymnaposzukiwania
iprezentujewynikibadańAutorówreprezentującychośrodkiakademickie,
instytutbadawczyorazkadręzarządzającąorganizacjizWrocławia,Łodzi,
ZielonejGóry,Gliwic,Wałbrzycha,LubinaiPolkowic,conadajedziełu
charakterwieloaspektowy.Układistrukturapublikacjiwynikazpodjętej
tematyki.
MonografięotwieraopracowanieJolantyDmowskiej,któradyskutuje
wybranezagadnieniadotyczącenarzędziwork-lifebalance.Badaczkakon-
centrujebadanianaprzyczynachzainteresowaniakoncepcjąijejrozwojem
wostatnichlatach,atakżenabieżącychzmianachlegislacyjnychwspiera-
jącychjejrealizację.Wtekścieprzedstawionowynikibadań,ukazujących
7
