Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Spistreści
7
4.3.Stylekierowania.............................................184
4.3.1.Koncepcjeuniwersalnychstylówkierowania................184
4.3.2.Sytuacyjnekoncepcjestylów.............................186
4.3.3.Stylekierowania:transformacyjnyitransakcyjny..............190
4.3.4.Skutecznośćstylówkierowania...........................191
4.4.Decyzjekierowniczeiichuwarunkowania........................192
4.4.1.Definicjadecyzji.......................................192
4.4.2.Rodzajedecyzjiitechnikipodejmowaniadecyzji.............193
4.4.3.Teoriedecyzjiiracjonalnepodejściedopodejmowaniadecyzji
195
4.4.4.Uwarunkowaniadecyzjikierowniczych.....................196
4.4.5.Narzędziawspomagającepodejmowaniedecyzjikierowniczych
198
4.4.6.Doskonalenieumiejętnościpodejmowaniadecyzjikierowniczych200
4.4.7.Kompetencjekierowniczeiichdoskonalenie................201
4.4.8.Doskonaleniewybranychumiejętnościkierowniczych.........203
4.4.9.Styleuczeniasięimetodydoskonaleniakadrykierowniczej....207
4.5.Pytaniakontrolne............................................210
Rozdział5.Zarządzaniezasobamiorganizacji........................212
5.1.Klasyfikacjazasobóworganizacji...............................212
5.2.Zintegrowanepodejściedozarządzaniazasobamiorganizacji.........214
5.3.Zarządzaniezasobamifinansowymi.............................216
5.3.1.Rodzajezasobówfinansowych............................216
5.3.2.Celeizadaniazarządzaniazasobamifinansowymi............218
5.4.Zarządzaniezasobamirzeczowymi..............................222
5.5.Zarządzaniezasobamiludzkimi................................225
5.5.1.Istotaicelezarządzaniazasobamiludzkimi..................225
5.5.2.Ludzie—zasobyczykapitałfirmy?........................228
5.5.3.EwolucjapoglądówiwyodrębnianiesięszkółZZL...........229
5.5.4.Systemiproceszarządzaniazasobamiludzkimi..............232
5.5.5.Budowaniezespołówiwykorzystywaniesynergii.............234
5.5.6.Planowaniezatrudnieniaidobórpersonelu..................236
5.5.7.Zatrzymywaniepracowników.Budowaniesystemumotywacyjnego
—ocenianie,wynagradzanie,uczenieirozwój...............240
5.5.8.
Rentownośćinwestycjiwkapitałludzki.Pomiarisprawozdawczość252
5.6.Zarządzaniezasobaminiematerialnymi..........................259
5.6.1.Definiowaniezasobówniematerialnych.....................259
5.6.2.Zadaniazarządzaniazasobaminiematerialnymi...............261
5.7.Pytaniakontrolne............................................264
Rozdział6.Trendywnauceozarządzaniu............................267
6.1.Generacjeitrendywnauceozarządzaniu........................267
6.1.1.Generacjebadaczyzjawiskorganizacyjnych.................267
6.1.2.Kierunkibadańwnauceozarządzaniu.....................269
