Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Spistreści
Wstęp.............................................................
CzęśćI
Zarządzaniekapitałemludzkimistrategia
zrównoważonegorozwoju
Rozdział1.
Teoriaipraktykazrównoważonegorozwoju
-AgataLulewicz-Sas,MichałZubek..........................
Rozdział2.
Zrównoważonezarządzaniekapitałemludzkimizielone
ZKL–założeniakoncepcjiistosowanewfirmachpraktyki
-RafałŁabędzki..........................................
Rozdział3.
Zachowaniapracownikówwspierającezrównoważony
rozwójworganizacji–AnnaBiłyk.........................
Rozdział4.
Zdrowiepracownikówwzrównoważonymzarządzaniu
kapitałemludzkim–TomaszRostkowski....................
CzęśćII
CharakterystykawybranychpraktykzrównoważonegoZKL
worganizacjach
7
13
39
57
77
Rozdział5.
Well-beingworganizacjach–dobrepraktykibiznesowe
–DariuszDanilewicz,TomaszRostkowski.....................
95
Rozdział6.
Znaczenierównowagimiędzypracąażyciemosobistym
iaktywnościąpozazawodowąwzrównoważonymrozwoju
kapitałuludzkiego–KatarzynaMikołajczyk..................
111
Rozdział7.
Zarządzaniekarieramiirozwojemwperspektywie
zrównoważonegorozwoju–MarzenaFryczyńska.............
129
Rozdział8.
Systemywynagrodzeńwzrównoważonymzarządzaniu
kapitałemludzkim–HannaKinowska......................
139
Spistreści
5
