Zarządzanie kapitałem relacyjnym w procesie wirtualizacji organizacji. Podejście modelowe

Iwona Chomiak-Orsa

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-7695-372-4

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Rok wydania:

2013

Liczba stron:

357

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Chomiak-Orsa, Iwona. Zarządzanie kapitałem relacyjnym w procesie wirtualizacji organizacji. Podejście modelowe. Red. . Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2013, 357 s. ISBN 978-83-7695-372-4

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Chomiak-Orsa, I.

T1 Zarządzanie kapitałem relacyjnym w procesie wirtualizacji organizacji. Podejście modelowe

PB Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

PP Wrocław

YR 2013

SN 978-83-7695-372-4

Bibliografia BibTex:

@Book{ 88327, author = "Chomiak-Orsa, Iwona", editor = "", title = "Zarządzanie kapitałem relacyjnym w procesie wirtualizacji organizacji. Podejście modelowe", publisher = "Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", year = "2013", address = "Wrocław", isbn = "978-83-7695-372-4" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Chomiak-Orsa, Iwona

ED -

TI - Zarządzanie kapitałem relacyjnym w procesie wirtualizacji organizacji. Podejście modelowe

PB - Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

CY - Wrocław

PY - 2013

SN - 978-83-7695-372-4

ER -

Netografia (standard APA):

Chomiak-Orsa, Iwona. Zarządzanie kapitałem relacyjnym w procesie wirtualizacji organizacji. Podejście modelowe [baza danych online] Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2013 [dostęp: 03 05 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/zarzadzanie-kapitalem-relacyjnym-w-procesie-wirtualizacji-organizacji-iwona-chomiak-orsa-88327.

zarządzanie, organizacja, model zarządzania, kapitał relacyjny

Monografia ma na celu identyfikację, analizę i zaprojektowanie procesowych narzędzi zarządzania kapitałem relacyjnym w wirtualizujących się organizacjach oraz stworzenie wielowymiarowego modelu zarządzania tym kapitałem w organizacjach wirtualizuj...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-7695-372-4

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Rok wydania:

2013

Liczba stron:

357

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Wstęp10
1. Problemy zarządzania organizacjami nowej generacji26
1.1. Znaczenie globalizacji gospodarki26
1.2. Informacja oraz technologie informacyjno-komunikacyjne jako paradygmat społeczeństwa informacyjnego33
1.3. Turbulencja otoczenia imperatywem elastyczności organizacji38
1.4. Optyka procesowa w zarządzaniu organizacjami46
1.5. Zaufanie katalizatorem tworzenia relacji organizacyjnych56
2. Dynamika wirtualizacji procesów biznesowych organizacji63
2.1. Technologie informatyczne jako przesłanka wirtualizacji63
2.2. Pojęcie i istota wirtualizacji organizacji69
2.3. Proces tworzenia organizacji wirtualnych76
2.4. Modele tworzenia organizacji wirtualnych82
2.5. Strategia zasobów w wirtualizujących się organizacjach89
2.6. Znaczenie zasobów w strategiach wirtualizujących się organizacji98
3. Kapitał relacyjny jako kluczowy zasób w wirtualizujących się organizacjach104
3.1. Kapitał relacyjny jako element zasobów intelektualnych organizacji104
3.2. Kreowanie kapitału relacyjnego w procesie wirtualizacji organizacji113
3.2.1. Grupy interesariuszy organizacji wpływających na kapitał relacyjny113
3.2.2. Proces kształtowania relacji oraz determinanty tworzenia kapitału relacyjnego117
3.2.3. Kapitał relacyjny jako wartość dla partnerów aliansów121
3.3. Strategia kapitału relacyjnego w procesie wirtualizacji organizacji122
3.4. Technologie informacyjne w tworzeniu kapitału relacyjnego131
3.5. Identyfikacja i pomiar kapitału relacyjnego135
4. Koncepcja wielopłaszczyznowego modelu zarządzania kapitałem relacyjnym143
4.1. Przesłanki tworzenia wielopłaszczyznowego modelu143
4.2. Założenia teoretyczno-praktyczne modelu146
4.3. Konceptualizacja wielopłaszczyznowego modelu zarządzania kapitałem relacyjnym150
4.3.1. Warstwa statyczna modelu150
4.3.2. Warstwa dynamiczna modelu162
4.3.3. Warstwa behawioralna modelu184
4.3.4. Warstwa ekonomiczna modelu193
4.4. Syntetyczna postać wielopłaszczyznowego modelu zarządzania kapitałem relacyjnym197
5. Zarządzanie kapitałem relacyjnym w procesie wirtualizacji organizacji w świetle badań empirycznych200
5.1. Geneza oraz metodyka badań200
5.2. Charakterystyka badań jakościowych dotyczących implementacji systemów zarządzania kapitałem relacyjnym202
5.2.1. Identyfikacja płaszczyzny podmiotowo-przedmiotowej zarządzania kapitałem relacyjnym w badanych kancelariach209
5.2.2. Identyfikacja płaszczyzny dynamicznej zarządzania kapitałem relacyjnym w badanych kancelariach214
5.2.3. Identyfikacja płaszczyzny behawioralnej zarządzania kapitałem relacyjnym w badanych kancelariach223
5.2.4. Identyfikacja obszarów objętych pomiarem korzyści z zarządzania kapitałem relacyjnym226
5.3. Walidacja założeń modelowych w badaniach ilościowych230
Zakończenie251
Załącznik260
Literatura317
Spis rysunków343
Spis tabel346
Summary347