Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Nadzwyczajniezwyczajne.Działanienapoluekonomiispołecznej
celembyłorozszerzenieskaliizakresudziałania
przezróżneszczeblezarządzania.Jakzauważa-
przedsiębiorstwadziałającegowsferzeochrony
jąLandiHewson(2007b,s.11),jednostkita-
środowiska.
kiewniosłypewnewartościkulturoweietycz-
„E”jestrównieżwyjątkowąpostacią,któraka-
neumożliwiająceimrozwójkarieryzawodowej
rieręrozpoczęławtelewizji.Radziłasobiedo-
wpodmiotachekonomiispołecznej,takżedzięki
brze,aleniemogłarozwijaćkarieryzewzględu
krzywejuczeniasięzwiązanegozzarządzaniem
naswojefizyczneupośledzenie.Zrezygnowała
tymipodmiotami.Wmniejszymczywiększym
zpracywtelewizjiiotworzyłasklepmeblowy.
stopniuichzdolnościzarządczeiprzydatnedo-
Wykorzystałasweumiejętnościizostałado-
świadczeniazostaływzmocnionepoprzezkiero-
radcąbiznesowymmałychprzedsiębiorstw.
wanietymipodmiotami.
Wysokajakośćświadczonychprzezniąusług
„L”wGardeningCostanowidobryprzykład.
zaowocowaławspółpracązNappyCo.Była
Rozpoczęłakarieręjakoprawnikwlokalnym
tofirma,któracieszyłasięuznaniemnaryn-
domukultury.Następniezostałapracownikiem
ku,alerównocześnieborykałasięzproblema-
ConservationTrust,lideralokalnegoprojektu
miwynikającymizmałoprofesjonalnegosposo-
ogrodniczego,awtymsamymczasiepracowa-
buzarządzania.„E”szybkozostałaszefemfirmy,
łajakowolontariuszprzyprojektachantynarko-
anastępnie,wykorzystującswojekontaktyido-
tykowychisłużącychzwalczaniuprzestępczo-
świadczenie,skoncentrowałasięnazapewnieniu
ści.Jakodoświadczonyadministratorprojektów
wsparciafinansowanego(grantów),przygotowa-
społecznych,mającrozwiniętąsiećkontaktów
niuwartościowegobiznesplanu,zatrudnieniu
wspołecznościlokalnejidobrerelacjezjednost-
kompetentnychipełnychzapałupracowników.
kamipublicznymiwpierającymiprzedsięwzię-
Ponadtopodjęładecyzjeorozszerzeniuzakresu
ciaspołeczne,„L”okazałasięnajbardziejodpo-
usługtejfirmy,czyliświadczeniausługzwiąza-
wiedniąosobądoprowadzeniaGardeningCo,
nychzpralnią,zróżnicowaniajejproduktóworaz
powstałejwwynikufuzjitrzechprzedsiębiorstw
rozszerzeniabazyklientówlokalnychimiędzy-
ogrodniczych.„L”wykorzystałaswojedoświad-
narodowych(jednatrzeciapieluchtrafiazagra-
czeniedoprowadzeniatejmałejfirmyoferują-
nicę).Udałojejsięszybkostworzyćsilneidobrze
cejusługiogrodniczewcelupoprawylokalnego
prosperująceprzedsiębiorstwo,zatrudniające
krajobrazuiangażującejosobywykluczonespo-
kobietyzbiednychokolicioferującetanieusłu-
łecznieizawodowo.Jejobecnymcelemjestroz-
gipralniczedlalokalnejspołeczności.Niemoż-
winięcietejfirmy,jakrównieżzmniejszeniejej
namiećwątpliwości,żesukcesNappyCo.bierze
zależnościodfinansowaniaopartegonasystemie
sięzjejkreatywności,biznesowychkompeten-
grantów.Mimobrakudoświadczeniawzakre-
cji,osobistegopoświęceniaietycznegozaanga-
sieprowadzeniadziałalnościgospodarczej,po-
żowania.Oczywiścieistniejąteżinneczynniki,
traficzerpaćzumiejętnościifachowejporady
którychniemożnaignorować,włączającwto
personeluzarządzającegojejfirmy,jakrównież
grantypozwalająceNappyCooferowaćrozsąd-
posiadaumiejętnośćinicjowanianowychprojek-
nepłaceorazdobrewarunkipracydlapracowni-
tówiwspółpracyzakcjonariuszami.Jejdziała-
kówoniskiejiśredniejproduktywności.
niawspierakoordynatordosprawrozwojupro-
Opierającsięnatychprzykładach,może-
jektów,któryukończyłstudianakierunkunauka
mywysunąćhipotezę,żeosobaprzedsiębiorcy
ośrodowiskuimaponadpięćlatdoświadczenia
jestnajważniejszawfazieuruchamianiaprzed-
zawodowego.Dziękitemubyłomożliweurucho-
siębiorstwa,kiedyrynekizwyczajeniesąjesz-
mienienowychprojektówdotyczącychogrod-
czeustaloneidlategoteżzależąonebardzo
nictwaizarządzaniazielenią.Zkoleikoordyna-
odprzywództwa,wizjiimożliwościzałożycie-
torkrajobrazu,któryzna„L”oddługiegoczasu,
li.Jednakwydajesię,żewmiaręrozwojufirmy
jestbyłymmuzykiemzajmującymsięodwielu
wdobrzedziałającymprzedsiębiorstwieekono-
latzarządzaniemkrajobrazemiznanymwpół-
miispołecznejpojawiasięinnymodelzarządza-
nocnymBristoluinicjatoremprzedsięwzięćzza-
niaiangażujesięinnyrodzajliderów.Badania
kresuekonomiispołecznej.Jegokompetencje
wBristoluwskazująnadwarodzajespołecznych
idoświadczenieumożliwiłyrozwinięciekomer-
aktorów.Jedenznichtoosoby,któreprzeszły
cyjnejczęściGardeningCo.
15
