Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
14|Zarządzanierelacjamizinteresariuszami
całośćwstaniefunkcjonowania.Rozwójteoriiorganizacjijestjednocześnie
rozwojempojęciaorganizacji.Itunasuwasiępytaniejakrozumianoorganiza-
cjęwpierwszychlatachleżącychupodłożateoriiorganizacji,ajakrozumiesię
topojęciewujęciusystemowym?
PraceW.Taylora,M.Webera,H.Fayolaiinnychautorów7dowodzą,że
twórcynaukowychpodstaworganizacjiizarządzaniatraktowaliorganizację
jakomaszynęukierunkowanąnarealizacjęjednolitegoceluarbitralnieokre-
ślonegoprzeznajwyższychrangąkierowników.Ludziebylijedynieśrodkiem
doosiągnięciacelów.Zewnętrzneoddziaływania,wpływyotoczeniapomijano
tuprawiecałkowicie.Przedstawicieledoktrynystosunkówmiędzyludzkich8
ujmowaliorganizacjęjakospołecznyzamkniętyukładkierującyswąaktyw-
nośćdowewnątrz.Wtymujęciuorganizacjajestprzedewszystkimsystemem
społecznymskładającymsięzwzajemniepowiązanychjednostekigrupludz-
kich.Techniczne,ekonomiczneiinneelementyorganizacjitraktowanesąjako
otoczeniespołecznesystemu.
Dalszyrozwójnowychjakościowopojęćwiążesięzwłączeniempewnych
fragmentówogólnejteoriisystemów.Wydajesię,żepopularnośćnowegopo-
dejściaszukaćnależyprzedewszystkimwprzemianachwspółczesnegospołe-
czeństwa,azwłaszczaorganizacji.Stająsięonecorazbardziejskomplikowane,
wzwiązkuzczymanalizowanieichzapomocąpojęćklasycznejteoriiorgani-
zacjilubdoktrynystosunkówmiędzyludzkichnapotykapoważnetrudności.
Koniecznośćłagodzeniaspołecznychnapięćikonfliktówstworzyłozapotrze-
bowanienakoncepcjeumożliwiająceanalizęwarunkówizasadrównowagi.
ZapierwszychprzedstawicielinurtusystemowegouznaćnależyC.J.Bar-
narda,H.Simona,J.G.Marcha,P.Selznicka,A.W.Gouldnera,A.Etzioniego9.
Koncepcjetekształtowałysięzjednejstronypodwpływemstrukturalno-
funkcjonalnejteoriiwsocjologii,zdrugiejzaś–ogólnejteoriisystemówzapo-
7Twórcynaukowychpodstaworganizacji.Pracazbiorowapodred.J.Kurnala,Warszawa1972.
8Ibidem.
9C.J.Barnard,TheFunctionoftheExecutive,Harvard1938;J.G.March,H.A.Simon,Teoria
organizacji,Warszawa1969;Ph.Selznick,T.V.A.andtheGrassRoots,Berkeley1949;
A.W.Gouldner,OrganizationalAnalysis,[wi]SociologyToday.Pracazbiorowapodred.
R.K.Mertona,NewYork1959;A.Etzioni,ModernOrganization,NewYork1964.
