Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Część1
KONTROLAZARZĄDCZA
WZARZĄDZANIUINSTYTUCJĄ
ADMINISTRACJIPUBLICZNEJ
Audytwewnętrznyikontrolazarządcza
wprocesachdoskonaleniazarządzania
organizacjąsektorapublicznego
*
(KrystynaLisiecka)
Wprowadzenie
Celemniniejszegoopracowaniabyłozwrócenieuwaginapotrzebęzwięk-
szeniaefektywnościdziałańorganizacjipublicznychpoprzezwłaściwestosowa-
nieaudytuwewnętrznegojakonarzędziawspomagającegoprocesyzarządzania.
Jakośćzarządzaniapublicznegostajesiękluczowądlarozwojukraju,regionu,
powiatu,gminy,dlategodużąwagęnależyprzykładaćdoaudytu,którymauru-
chomićmechanizmdziałańpoprawyidoskonaleniapracyorganizacji,mecha-
nizmbodźcówreformatorskich:efektywnościowych,wtymoszczędnościo-
wych
5.Podkreślasiępotrzebęskutecznościiefektywnościdziałańwsektorze,
którypozbawionyjestkonkurencyjności.
Audytwewnętrzny,narzędziebadaniaiocenydziałalności,mawspierać
organizacjepublicznewosiąganiuwytyczonychcelów,mawpływaćnapoprawę
efektywnościprocesówzarządzania.Mawnieśćwartośćdodanąpoprzezsyste-
matyczną,prowadzonąwuporządkowanysposóbocenęprocesówzarządzania,
ocenędziałalnościoperacyjnejorganizacji,atakżeprzezwskazaniesposobów
*TekstzostałzreferowanynaposiedzeniukolegiumNajwyższejIzbyKontroliwWarszawie5grud-
nia2012r.
5WopiniiK.Rybińskiegoorganizacjepubliczne,ichadministracjastająsięjednązgłównych
przeszkódwrealizacjimodeluwzrostuorganizacjiopartejnawiedzyiinnowacji.Por.K.Rybiń-
ski:Czasnaadministrację2.0.nOrganizacjaiKierowanie”2011,nr3(146).