Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Społeczeństwoinformacyjne,społeczeństwowiedzy
21
wraporcieDataPrivacyDay2010,aż79%amerykańskichmenedżerówzaj-
mującychsięzatrudnianiempracownikówkorzystazserwisówinternetowych,
dokonującocenykandydatów,wtym[Online2010]:
•
78%korzystaztradycyjnychwyszukiwarek(np.Google);
•
63%korzystazserwisówspołecznościowych(takichjakFacebook);
•
59%wykorzystujestronyumożliwiającewymianęzdjęć;
•
57%korzystazserwisówspołecznościowychprzeznaczonychdlaprofe-
sjonalistówibiznesu(np.LinkedInczypolskiserwisGoldenline);
•
48%wykorzystujeinformacjezawartenaprywatnejstronieinternetowej
kandydata;
•
46%korzystazblogówkandydatów;
•
41%korzystazserwisówwspółdzieleniasięwiadomościami,inaczejmikro-
blogów(takichjakTwitter);
•
34%przeglądaforaigrupydyskusyjne;
•
32%korzystaz,,wirtualnychświatów’’(takichjakSecondLife);
•
32%przeglądastronyagregująceinformacjeosobisteoużytkownikach;
•
27%wykorzystujestronyzgramionline;
•
27%korzystazusługfirmzajmującychsięgromadzeniemdanychokan-
dydatach;
•
25%korzystazserwisówaukcyjnychiogłoszeniowych;
•
2%niewykorzystujeżadnegozpowyższych.
Wtablicy1.4przedstawionowynikibadańdotyczącerodzajówinformacji
wpływającychnawybórkandydata.
Tablica1.4.Informacjedostępneon-linewpływającenawybórkandydata
Wynikibadańw%
Rodzajinformacji
Dotyczącestylużyciakandydata
Niewłaściwekomentarzeitekstypisaneprzezkandydata
Nieodpowiedniezdjęcia,filmywideolubinformacje
Niewłaściwekomentarzelubtekstypisaneprzezprzyja-
ciółikrewnych
Komentarzekrytykującepoprzednichpracodawców,
współpracownikówlubklientów
Nieodpowiedniekomentarzeitekstypisaneprzezwspół-
pracownikówlubznajomych
Członkostwowniektórychgrupachispołecznościach
sieciowych
Odkrycie,żeinformacjewpisywaneprzezkandydatabyły
fałszywe
Ubogieumiejętnościkomunikowaniasiępoprzezsieć
Obawyozasobyfinansowekandydata
Źródło:[Online2010].
USA
Brytania
Wielka
Niemcy
Francja
58
56
55
45
57
51
42
78
44
32
58
42
43
35
14
11
40
40
28
37
40
37
17
21
35
33
36
37
30
27
16
36
41
18
42
17
11
47
42
0
