Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
11
Dynamicznycharakterrelacjimiędzyludzkichzachodzącychworgani-
zacjijestbezpośredniouwarunkowanyjakościązachodzącegoprocesu
komunikacji,któregoopisicharakterystykasąprzedmiotemrozważań
trzeciegorozdziału.Autorkazwracawtymmiejscuszczególnąuwagęna
procesefektywnegokomunikowaniasię,wtymnaudzielaniekonstruk-
tywnejinformacjizwrotnejiunikaniebłędóworazbarierkomunikacyj-
nych,któreszczególnegoznaczenianabierająwpraktycezarządzania
worganizacji.Treścizawartewrozdzialeczwartymsąrozważaniamina
tematsposobówprzygotowywaniasiędonegocjacjioraztakiegoichpro-
wadzenia,abyosiągnąćoczekiwanywynik.Wrozdzialetymomówiono
równieżposzczególnefazy,wtrakciektórychpodejmowanychjestbar-
dzowieledecyzjistrategicznychiwykorzystywanychjestszeregmetod
itaktyknegocjacyjnych.Zagadnieniezjawiskastresu,jegoindywidu-
alnegopojmowaniaiprzebiegujestprzedmiotemrozważańostatniego
rozdziałudrugiejczęściksiążki.Szczególnąrolętutajpełniopisprzyczyn
powstawaniastresuwmiejscupracy.Pozateoretycznymirozważaniami
nakońcuopracowaniazamieszczonezostałypraktyczneporadyitech-
nikipozwalającenazmniejszaniedoświadczanegostresuworganizacji.
Chociażnarynkuwydawniczymznajdujesięwieleksiążekozbliżonej
tematyce,tojednaktreścizwiązanezzarządzaniemzasobamiludzkimi
stalesiędezaktualizują.Dlategowciążpotrzebneiposzukiwanesąnowe
publikacje,zawierająceaktualnewątkitematyczne.Wydajesię,żewalo-
remopracowaniajestjegopraktycznycharakterimożliwośćwykorzysta-
niadosamodzielnegodoskonaleniakompetencji.
Prezentowanewtejpublikacjitreściwynikajązbogategodoświad-
czeniadydaktycznegoorazdługoletniejpraktykiautorekwkierowaniu
ludźmi,udziałuwcharakterzeaudytorekkonkursuLiderZarządzania
ZasobamiLudzkimi,atakżeprackonsultingowychiszkoleniowych.
Pracatamaułatwićzdobywaniewiedzyprzezosobyprofesjonalnie
zajmującesięzagadnieniamipersonalnymi,liderówzespołów,menedże-
rówróżnorodnychfirm.Publikacjaniewyczerpujetematu,ale,wykra-
czającpozatypowyzakreszagadnień,możeokazaćsięprzydatnaabsol-
wentomstudiównakierunkachekonomicznych,psychologicznychczy
społecznych.
