Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
pracy,owystępującychwnimzjawiskachirządzącychprawidłowościach.Wieleuwagi
poświęconomiejscuiroliczłowieka,wychodzączzałożenia,żepracajestnietylko
źródłemdochoduisposobemnapomnażaniedorobkumaterialnego,leczrównież,cojest
niemniejważne–sposobemnadoświadczanieżyciaisposobemjegoprzeżywania.Jej
wykonywaniejestniezbędnymwarunkiemrozwojuczłowieka.
Analizowanewtejksiążcezagadnieniasąprowadzonezperspektywyosobyjuż
pracującej,bezrobotnejlubpotencjalnegopracownika.Chodzioprzybliżenie
Czytelnikowiwykonywanejprzezniegopracyzawodowej,jejlicznychzłożoności
iuwarunkowańorazspełnianejprzezniąrolinaróżnychetapachdrogiżyciowej
izawodowej.
Pracaskładasięzczterechczęści,wramachktórychwyodrębnionychzostało
szesnaścierozdziałów.
Wpierwszejczęściksiążkiomówionazostałaistotaspołecznegopodziałupracy,
następstwawyodrębnieniazawodóworazsposobyorganizowaniapracy.Przedstawiono
teżwybranedokumentydotyczącepracyzawodowej.
Głównąmyślączęścidrugiejjestzaprezentowanieznaczenia,jakiedlapomyślności
pracymapodmiotowepodejściedopracującegoczłowieka.Ukazanawniejzostałarola
pracywrozwojuosobowympracownika,złożonośćwspółczesnychsposobówbiegu
życiazdeterminowanegoprzezrynekpracyorazzróżnicowanieiindywidualnycharakter
sylwetekzawodowych.
Wczęścitrzeciejukazanospecyfikęwspółczesnejpracyzawodowejwykonywanej
wspecyficznychwarunkachdynamicznychprzemian,wdobieglobalizacji.
Przedstawionezostaływymagania,którymmusisprostaćczłowiekpracującylub
aspirującydopracy.Ukazanowniejtakżezagrożenia,najakiemożeczłowieknatrafić
wzwiązkuzwykonywaniempracy.Człowiekdoświadczającytrudnościlubproblemów
związanychzpracązawodowąmożesięgnąćpopomoczestronylicznychinstytucji
ifirm,którewtejczęściksiążkizostałyprzybliżone.
Częśćczwartastanowiomówieniezagadnieńzwiązanychzfunkcjonowaniem
człowiekawzakładziepracy.Przedstawionowniejzakładpracyjakośrodowisko
realizacjizadańzawodowychorazformalneinieformalnerelacjezachodzące
wspołecznymśrodowiskuzakładupracy.
Wksiążceniewyczerpałemwszystkichproblemówzwiązanychzpracązawodową
realizowanąwzłożonychwspółczesnychwarunkachiokolicznościach.Dążyłem
dopodjęciaszczególnieznaczącychdlaukazaniatrudnejibardzowymagającejsytuacji
człowiekawjegowspółczesnychrelacjachzeświatempracy.
Książkajestadresowanaprzedewszystkimdoosóbzajmującychsięzawodowo
problemamipracyzludźmi.Jejgłównymiadresatamisądoradcypersonalniizawodowi,
pośrednicypracy,pracownicysłużbzatrudnieniaipracownicyzajmującysiępolityką
kadrowąwzakładachpracy,pedagodzypracy,psychologowiepracy,socjolodzypracy
orazstudencipedagogikipracyipokrewnychspecjalności.Możeinspirowaćdorefleksji
natematkierowaniafirmąosobyzajmującefunkcjekierownicze.Wyrażamteżnadzieję,
żemoże,przybliżającświatpracyzawodowejijegozłożoność,posłużyćkażdemu
człowiekowi.Wostatecznościprzecieżkażdyczłowiekjestswoimdoradcąisam
realizujeswojezawodoweusytuowanie.
WyrażamszczególnieserdecznepodziękowaniePaniProf.drhab.UrszuliJeruszce
zawnikliwąrecenzjęksiążki,którapozwoliłaminainnespojrzenienajejstrukturę
itreść,wrezultacieczegodokonałemlicznychzmianwpierwotnejwersjitekstu.
