Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
12
RozdziałI.Czaspracypracownikówmedycznych,dyżury
przerwanegoodpoczynkuwkażdymtygodniulUnormowaniaustawy
odziałalnościleczniczejstanowiąprzepisyszczególnewstosunkudo
Kodeksupracy,zatemKodekspracystosujesięjedyniewzakresienie-
uregulowanymwustawieodziałalnościleczniczejl
Zgodniezartl97ustl1uldzlllpracownikowiprzysługujewkażdej
dobieprawodoconajmniej11godzinnieprzerwanegoodpoczynkul
Pracownikowipełniącemudyżurmedycznyokresodpoczynku,
októrymmowawartl97ustl1uldzlll,powinienbyćudzielonybez-
pośredniopozakończeniupełnieniadyżurumedycznego(artl97
ustl2uldzlll)l
Ponadto,zgodniezartl97ustl3uldzlll,pracownikowiprzysłu-
gujewkażdymtygodniuprawodoconajmniej35godzinnie-
przerwanegoodpoczynku,obejmującegoconajmniej11godzin
nieprzerwanegoodpoczynkudobowegolWyjątekodpowyższego
wprowadzaartl97ustl4uldzlll,zgodniezktórymwprzypadku
uzasadnionymorganizacjąpracypracownikowimedycznemuprzy-
sługujewkażdymtygodniuprawodoconajmniej24godzinnie-
przerwanegoodpoczynku,udzielanegowokresierozliczeniowym
niedłuższymniż14dnil
WartowtymmiejscuprzywołaćStanowiskoKomisjiPrawnejGłów-
negoInspektoraPracy(porlpismoz27l09l2012rl,PIP2013/9435/7,
niepubll),gdziewskazujesię,żezgodniezartl97ustl3uldzlllpra-
cownikowiprzysługujewkażdymtygodniuprawodoconajmniej
35godzinnieprzerwanegoodpoczynku,obejmującegominimum
11godzinnieprzerwanegoodpoczynkudobowegolWprzypadku
uzasadnionymorganizacjąpracypracownicy,którzymogązostać
zobowiązanidopełnieniadyżurumedycznego,mająprawoniedo
35godzin,leczdo24godzinnieprzerwanegoodpoczynkutygo-
dniowego,udzielanegowokresierozliczeniowymniedłuższymniż
14dni(artl97ustl4uldzlll)lOznaczato,żewniektórychtygodniach
pracownicyciniemusząmiećzapewnionegonawetskróconegodo
24godzinodpoczynkutygodniowego,podwarunkiemżezostanie
onzapewniony(zrekompensowany)w14-dniowymokresierozlicze-
niowymlOkrestennależyliczyćoddnia,wktórympracowniknie
