Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
zaszkodzić,zachowanieswoichosobistychwartości,nienarzucanie
innymwłasnychgustówiprzekonań);
-obiektywizmu,bezstronnościizdrowegorozsądku(racjonalnaocena
stanufaktycznego,jednolitetraktowaniewszystkichstronsprawy,
unikanieemocji,akierowaniesięrozsądkiem,myślenieipostępowa-
niezgodniezzasadamilogiki);
-życzliwości(zrozumieniepotrzebinnegoczłowiekaisłużeniemu
pomocą,takiepostępowaniewzględeminnychludzi,abydziałoim
siędobrze,uprzejmość,umiejętnośćwyrażaniawrelacjachmiędzy-
ludzkichwszelkichformposzanowaniagodnościosobistej);
-lojalności(uczciwośćwkontaktachmiędzyludzkich,atakżeswoista
wiernośćwpostawachwobecosóbczyorganizacjibazującana
uprzedniopodjętychzobowiązaniach);
-zasadaodpowiedzialności(poddanieewentualnemuosądowiswoich
słów,gestówiczynów);
-wzajemności(takiepostępowaniewobecinnych,jakiegosamiodnich
oczekujemy;egalizacjaprzywilejówizobowiązań)-tzw.złotareguła
etyczna.
Wydajesię,żepowyższezasady-stosowaneprzezpolityków,dy-
plomatów,urzędników,menedżerów,uwzględniającespecyfikęich
aktywnościzawodowej-stająsięprzyczynkiemdoprzestrzeganiazasad
etykietyzawodowej.Mamywięcdoczynieniazeswoistąaplikacjąpo-
wyższychzasad,mogącychmiećcharakternormatywówetykietalnych.
Pojęcieetykizawodowej,jakjużwspomniano,odnosisięprzede
wszystkimdonormpostępowaniadanejgrupyzawodowej.Powinna
onawyznaczaćponadprzeciętnypoziomwymagań,alewramachzasad
etykiogólnej.Tymsamymtworzeniekodeksówetykizawodowejma
naceluupowszechnianienormmoralnychorazwdrażanieokreślonych
regułzachowańipostępowańdlaposzczególnychgrupprofesjonalistów.
Etykawpolityce,dyplomacji,administracjiibiznesietospecyficzne
odmianyfilozofii,awięczestawynormiwartości,którymikierują
sięosobyzaangażowanewprocesorganizacjiizarządzaniawswych
dziedzinachaktywnościzawodowej,atakżeprezentowaniaokreślonych
opinii,napodstawiektórychpodejmująistotnedecyzjeiwyznaczają
cele.Filozoficzniepojmowanypogląddeontologicznyoznacza,żedo
osiągnięciapozytywnegorezultatunależydojśćndobrądrogą”(wmyśl
tejzasadycelnieuświęcaśrodków).Towłaśniedeontologiaokreślanie-
16
zbędnąwiedzęopowinnościachiobowiązkachzawodowych,wynikają-
