Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
3.5.MYśLENiEiMOWA
Przykład
Pomimozap
ewnianiapacj
entaobrakujakichkolwi
ekdanychzobrazukliniczn
egoibrakupo-
twi
erdzeniawwynikachbadańdiagnostycznychutrzymuj
eonzgłębokimprz
ekonaniem,ż
e
j
estchorynarakażołądka.
Urojeniaerotyczne:fałszyweprzekonanie,żeinnaosoba,zazwyczajowyższym
statusiespołecznym,jestchorymerotyczniezafascynowanalubwnimzakochana.
Przykład
Pacj
entkamówiowysokimurzędnikupaństwowym:DDlamni
etowszystko,dlamni
eprzyj
e-
chałdoŁodzi,prz
ekazałmiznakpodczasswoj
egoprz
emówienia”.
Urojeniawielkościowe:fałszyweprzekonanieoposiadaniuprzezchoregowyjąt-
kowychumiejętności,talentów,możliwości,mocylubwładzybądźpozostawaniu
wbliskiejrelacjizobiektemkultureligijnegoalbosławnąosobą.
Przykład
Chorystwi
erdza:DPrezyd
entsięz
emnąkonsultuj
ewkażd
ejsprawi
e,b
ezemni
eni
edałbysobi
e
rady,jutromamsięznimspotkać”.
Urojenia,wktórychtreściznajdujeodzwierciedlenienastrójchorego,zazwyczajpatolo-
giczniezmieniony,określamyjakourojeniazgodneznastrojem.Dotypowychurojeń
ocharakterzezgodnymznastrojemnależąurojeniawypowiadaneprzezchorychzgłę-
bokoobniżonymnastrojem,określanewspólniejakodepresyjne.Należądonichurojenia
winy,grzeszności,kary(przypisywaniesobieczynównagannychmoralnie,przekonanie,
żeto,czegodoświadczachory,jestkarązapopełnioneprzezniegoczyny,lubżeinni
muszązaniepokutować),urojeniazubożenia(przekonanieoutraciedóbrmaterialnych)
orazurojenianihilistyczne(przekonanie,żesamchorylubświatnieistnieje).
Przykład
Chorytwi
erdzi,ż
etoonj
estwini
enci
erpieniomibi
edzieludzinaświ
ecie.
Zgodneznastrojempozostajątakżeurojeniawielkościowewypowiadaneprzezchorego
zpodwyższonymnastrojem.Urojeniazgodneznastrojemmogątakżezawieraćtreści
prześladowcze,jeślitreścitestanowiąrozwinięcieinnychurojeńtegotypu,np.domnie-
maneprześladowaniewynikazkoniecznościponiesieniakarybądźjestodpowiedziąna
wyjątkowecechylubmożliwościchorego.
Urojenianiezgodneznastrojemobejmujątreści,którenieodzwierciedlająnastroju
chorego.
Przykład
Pacj
entzobniżonymnastroj
emtwi
erdzi,ż
emoż
eDt
elepatycznie”prz
esyłaćraportydowódz-
twutajn
ejorganizacji,któr
ejj
estczłonki
em.
49