Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Możnawięcstwierdzić,żedwiepodstawowefunkcjezarządzania,tj.planowanie
ikontrola,zesobąściślezwiązane.Planowanie,któregoproduktemostatecznie
budżety(planyonajwyższymstopniuprecyzji),wdrażanewdanymokresieobro-
towym.Wynikidziałalnościnastępnienabieżącomonitorowane,porównywane
zplanamiiwodpowiednisposóbraportowane.Zarządreagujenaistotneodchylenia
albopodejmującdziałaniakorygujące,alboaktualizującbudżet.Kontrolębudżetową
ijejzwiązekzplanowaniemprzedstawiononarysunku1.2.
Analizyrachunkowościdlazarządzaniaoperacyjnegomożnaprzeprowadzaćtylko
przyokreślonychsystemachrachunkukosztów(zostanąoneopisanewpunkcie1.3.3).
Wieleuwagiskoncentrujemynasystemachrachunkukosztów,któreumożliwiają:
1)tworzeniestandardówkosztówstałychizmiennych;
2)optymalizacjępropozycjibudżetowych:analizędolnychigórnychograniczeń
wielkościsprzedaży,konstrukcjęmarżbezpieczeństwa;
3)samobudżetowanie:tj.trybkonstrukcjibudżetugłównego,metodyifunkcje
budżetowania;
4)kontrolębudżetową,wtymrachunekwariancjikosztowychiprzychodowych.
1.3.2.Rachunkowośćdlazarządzaniastrategicznego
Sukcesprzedsiębiorstwazależywcorazwiększymstopniuodwłaściwegoopracowania
strategiiiracjonalnegojejwprowadzaniawżycie.Odkilkudziesięciulatobserwuje
sięrosnącezapotrzebowanienainformacjenapotrzebyzarządzaniastrategicznego.
Informacjetemogądotyczyćzarównoopracowywaniastrategii,jakimonitorowania
jejwprowadzaniawżycie.Napoziomiezarządzaniastrategicznegomożemywyróżnić
analizyrachunkowe,wktórychstosujesięinformacjegenerowaneprzezsystemy
rachunkukosztów.
Strategiajestpodstawowymwzorcemoczekiwanegorozwojuzasobów,interakcji
zotoczeniemorazsposobuosiąganiacelówprzedsiębiorstwa(C.Hofer,D.Schendel,
1978,s.25,cyt.za:K.Fabiańska,J.Rokita,1993,s.50–52).Strategiewiążąsię
zogólnymprogramemdziałań,określonymzaangażowaniemuwagiizasobów,co
służyosiąganiucelów.Filaremstrategiijestspójnyzbióranalitycznychtechnikwy-
korzystywanychdozrozumieniapozycjifirmynarynkuorazdowpływaniananią
(J.Kay,2004,s.5–14).
Wteoriiplanowaniastrategicznegomożnawyodrębnićkilkapoziomówstrategii:
poziomkorporacji,poziomstrategicznychjednostekgospodarczych(SJG)orazpoziom
funkcjonalny(C.Hofer,D.Schendel,1978;S.Wheelwright,1984,R.W.Schmenner,
1976).Napoziomiekorporacjiustalasię,wjakichobszarachprzedsiębiorstwozamierza
prowadzićdziałalność,cowpraktyceoznaczawyodrębnianieSJG.NapoziomieSJG
ustalasięzakresdziałalnościjednostki,relacjezestrategiąkorporacji,podstawęosiąg-
nięciaiutrzymaniaprzewagikonkurencyjnej.Napoziomiefunkcjonalnymopracowy-
waneplanystrategicznedlaposzczególnychdziałówfunkcjonalnychwyodrębnionych
SJG.WkonsekwencjidlaSJGtworzonedalszeplany(polityki,programy,budżety).
Możnawymienićkilkakluczowychanalizrachunkowościdlazarządzaniastrate-
gicznego.
28