Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Czterdziestoleciekodeksupracy
czasupracywsektorzepaństwowym,stabilizacjizatrudnienia,popierania
współzawodnictwapracyiwynalazczościpracowniczej,rodzajównagród
iwyróżnień,wymuszaniaodpowiedzialnościporządkowejimaterialnej,
ograniczeńwzakresieobniżeniaodszkodowaniazaszkodęwyrządzoną
pracodawcy,szczególnejochronymieniaspołecznegoorazprzesłanek
udzielaniaurlopubezpłatnego.Uchylenietychprzepisówpo1989r.było
łatwe,ponieważwiększośćznichitakniespełniałazakładanychcelów.Tym
samymkodekspracyzrezygnowałwszerokimzakresieztzw.organizacyj-
nejfunkcjiprawapracy,rozumianejprzedewszystkimjakoreglamentacja
stosunkówpracyorazwspieraniedyscyplinyiwydajnościpracy.
Poczynającodczerwca1989r.,kodekspracybyłnowelizowanyokołostu
razy.Znacznaczęśćtychzmianmiałacharakterprorynkowy.Jużw1989r.
przywrócono,występującąwokresiemiędzywojennym,instytucjęprzejścia
zakładupracylubjegoczęścinainnegopracodawcę.Uchylonotakżezakaz
dodatkowegozatrudnieniabezzgodyzakładupracy(zakładając,żemożego
zawieraćumowaopracę).Prorynkowycharaktermiałazwłaszczarozległa
nowelizacjaz1996r.2Objęłaonawszystkiedziałykodeksu,chociażwniejed-
nakowymstopniu,idotyczyławiększościjegoprzepisów.Niebyłotojednak
stworzenienowegoaktuprawnego(przewidzianedonastępnegoetaputzw.
rekodyfikacji),leczjedyniewszechstronnepoprawieniedotychczasowego
kodeksu.Zachowanobowiemzakreskodeksu,jegoukład,większośćzasad
ipodstawowychinstytucjiprawapracy.Wyraźnieokreślonokatalogźródeł
prawapracy,objętonimtakżeaktytworzoneprzezpartnerówspołecznych,
awyjątkowonawetwydawaneprzezpracodawcę.PowejściuwżycieKon-
stytucjiRPz1997r.wzbudziłotozresztąwątpliwościcodoichzgodności
zzamkniętymkatalogiemźródełprawazart.87ust.1KonstytucjiRP.Usu-
nąłjedopierowyrokTKzdnia10czerwca2003r.,SK37/023.
Znowelizowanykodekspracyzrównałsytuacjępracodawców,ustanawiając
takiesameprawaiobowiązkidlawszystkichpodmiotówzatrudniających,
niezależnieodcharakteruichwłasnościiformyorganizacyjnej.Służyłotemu
równieżwprowadzeniejednolitegopojęcianpracodawca”zamiastwcześniej
używanychpojęćnzakładpracy”inosobafizycznazatrudniającapracowni-
2Ustawazdnia2lutego1996r.ozmianieustawy-Kodekspracyorazozmianieniektórych
ustaw(Dz.U.Nr24,poz.110zpóźn.zm.).
3OTK-A2003,nr6,poz.53.
35